Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Autos und Beratung unserer Kunden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil einer erfolgreichen Berliner Autohandelsgeschichte mit über 36 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, 29 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Schulungen und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Automobilvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Autofahren ein wichtiger Teil Ihrer persönlichen Freiheit ist, dann sind Sie bei uns goldrichtig. Willkommen bei einer echten Berliner Erfolgsgeschichte. Seit Gründung vor über 36 Jahren haben wir uns zum größten Hyundai- und Mitsubishi-Händler Ostdeutschlands entwickelt. In unseren 3 Filialen arbeiten 130 Mitarbeiter und 20 Azubis am Erfolg unseres Unternehmens. Wir leben unsere Leidenschaft für Autos und möchten Sie gern in unsere Schimmel Autowelt einladen. Wir stehen sowohl auf moderne Technik als auch auf Zuverlässigkeit und Komfort, der aber auch für unsere Kunden bezahlbar ist. Wir sind stolz, dass unsere Hersteller auf Green Mobility und alternative Antriebe, wie Elektro, Hybrid, PlugIn-Hybrid und Brennstoffzelle/Wasserstoff setzen; so können wir gemeinsam in die Zukunft starten.
Warum bei Schimmel anfangen?
- Leistungsorientierte Bezahlung mit in der Branche überdurchschnittlichen Provisionen
- Sicheres Festgehalt während der Einarbeitungsphase
- 29 Urlaubstage im Jahr
- 37 Stunden-Woche
- Zeitausgleich für Samstagsdienst, ggf. auch durch einen freien Freitag
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle im Zeitraum von Montag bis Freitag von 09.00 Uhr bis 19.00 Uhr und im Wechsel mit Kollegen am Samstag von 09.00-14.00 Uhr
- Kein Sonntagsdienst
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung möglich
- Weiterbildung der Mitarbeiter: verschiedene Schulungen übers Jahr verteilt
- Flache Hierarchien: Ideen werden schnell umgesetzt
- Teamgeist im Vordergrund, gefördert durch betriebsinterne sportliche Wettkämpfe und Firmenevents (z.B. Drachenbootrennen, Firmenlauf im Olympiastadion, firmeneigene Weihnachtsfeier mit Familie, gemeinsam Fußball-WM Schauen)
Warum wir genau Sie brauchen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Ähnliches
- Berufserfahrung im Automobilvertrieb
- Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen (z.B. MS-Office)
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, frühester Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen) direkt per E-Mail an klara.behrendt@schimmel-automobile.de oder nutzen unser Schnellformular! Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns unter der Telefonnummer 030/98300-2701 anzurufen. Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Klara Behrendt. Der Weg zu uns ist sehr einfach! SEE YOU bei Schimmel!
Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht wieder per Post zurückgesendet, sondern nach der Erfassung in das Bewerbermanagementsystem vernichtet werden. Die Löschung Ihrer persönlichen Daten erfolgt gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
Automobilverkäufer (m/w/d) Alt-Hohenschönhausen / Schöneweide / Bernau Arbeitgeber: CSB Schimmel Automobile GmbH
Schimmel Automobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Bezahlung und ein sicheres Festgehalt während der Einarbeitungsphase bietet, sondern auch 29 Urlaubstage im Jahr und flexible Arbeitszeiten. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Teamevents, während wir gleichzeitig auf moderne Technologien und nachhaltige Mobilität setzen.
Kontaktdaten:
CSB Schimmel Automobile GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automobilverkäufer (m/w/d) Alt-Hohenschönhausen / Schöneweide / Bernau erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CSB Schimmel Automobile GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CSB Schimmel Automobile GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CSB Schimmel Automobile GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CSB Schimmel Automobile GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automobilverkäufer (m/w/d) Alt-Hohenschönhausen / Schöneweide / Bernau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CSB Schimmel Automobile GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CSB Schimmel Automobile GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSB Schimmel Automobile GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
