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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Händlernetzwerk in Osteuropa und manage bestehende Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: Internationale Firma für Wälzlager mit einem dynamischen, agilen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verkaufsstrategien und repräsentiere CSC auf Messen und Konferenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
CSC ist ein international tätiger Hersteller von Wälzlager mit etwa 1.000 Mitarbeitern an fünf Standorten weltweit. Unsere Kugellager werden in hochpräzisen Anwendungen eingesetzt. Typische Anwendungsbereiche sind Motoren und Spindeln, Getriebe, Pumpen, Aufzüge und Werkzeugmaschinen. Der Vertrieb erfolgt sowohl direkt an OEM-Kunden in verschiedenen Branchen als auch über ein europaweites Händlernetzwerk.
Um unsere Vertriebsaktivitäten in Osteuropa weiter auszubauen und unser Händlernetzwerk, einschließlich in der Tschechischen Republik, der Slowakei, Ungarn, Kroatien und Slowenien, zu entwickeln, sucht die CSC Bearing Europe GmbH einen Area Development Manager (m/w/d) | Distributoren Osteuropa.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln systematisch unser Händlernetzwerk in Europa.
- Sie betreuen bestehende Händler und bauen schrittweise Geschäftsbeziehungen aus.
- Sie sind der Hauptansprechpartner (m/w/d) für Anfragen unserer Vertriebspartner in den genannten Ländern.
- Mit Ihrem Fachwissen können Sie erste technische Fragen unserer Kunden (m/w/d) im Bereich Wälzlager beantworten. Sie erhalten Unterstützung von unserem technischen Team in Wiesentheid.
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und innovativer Marketingmaßnahmen mit.
- Sie vertreten CSC sowohl offline als auch online, z.B. auf Messen und Konferenzen.
Ihr Profil (m/w/d):
- Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder ein relevantes Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft).
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb (z.B. Wälzlager, Motoren, Pumpen, Getriebe, Maschinenbau usw.).
- Idealerweise haben Sie ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten und/oder Branchenverbindungen in Osteuropa.
- Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und starke Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Neben Deutsch und/oder Englisch sprechen Sie mindestens eine der in der genannten Region gesprochenen Sprachen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind sicher im Umgang mit technischen Geräten (Mobiltelefon, PC, Office-Anwendungen).
Wir bieten:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen, internationalen Unternehmen.
- Moderne hybride Arbeitsmodelle am CSC-Standort in Wiesentheid, von Ihrem Homeoffice aus und regelmäßigen Geschäftsreisen in Ihr zugewiesenes Gebiet.
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, ein attraktives Gehalt und Gewinnbeteiligung.
Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit einer positiven Arbeitsatmosphäre!
Area Development Manager (m/f/d) | Distributors Eastern Europe Arbeitgeber: CSC Bearing Europe GmbH
Kontaktperson:
CSC Bearing Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Development Manager (m/f/d) | Distributors Eastern Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei CSC oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über CSC und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im technischen Vertrieb dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Area Development Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Gesprächen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Development Manager (m/f/d) | Distributors Eastern Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position als Area Development Manager bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC Bearing Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CSC und die Branche der Wälzlager. Kenne die Produkte, die Märkte und die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Netzwerke aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprachen
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse präsentierst. Übe, wie du technische Fragen auf Deutsch, Englisch und einer weiteren Sprache beantworten kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.