Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein kreatives Produktionssystem mit KI-gestützten Workflows für Bilder, Videos und Texte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Einzelhandels mit KI gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Führungsebene und spannende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die kreative Strategie von 13 Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kreativer Produktion und KI-gestützten Workflows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
CSC Generation ist das KI-native Holdingunternehmen, das den Omnichannel-Einzelhandel neu gestaltet. Wir erwerben ikonische Marken und transformieren sie mit Genesis, unserer Betriebsplattform, die ein Data Fabric, eine Automatisierungs-Engine, proprietäre Tools und gemeinsame Dienstleistungen kombiniert, um die Abläufe zu modernisieren, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Margen zu erhöhen. Mit über 1 Milliarde USD Umsatz über 13 Marken umfasst unser Portfolio Sur La Table, Backcountry, One Kings Lane und andere, die als reale Innovationslabore dienen.
Über die Rolle
Wir bauen eine neue kreative Produktions- und Testfähigkeit von Grund auf neu auf – eine, die KI-native Workflows nutzt, um fotorealistische Bilder, Videos und Texte schnell zu generieren und diese Ausgaben mit strukturierten Testschleifen über bezahlte Medien, E-Mail und Websites zu verbinden. Diese Funktion existiert noch nicht, und die Person in dieser Rolle wird sie definieren und aufbauen. Als Director of AI Creative Systems werden Sie das End-to-End-System entwerfen, das Kreatives vom Brief über den Prompt bis zum Asset und zur Markteinführung bewegt, den Qualitätsstandard festlegen und persönlich die erste Generation von produktionsfähigen Arbeiten ausliefern.
Was Sie tun werden
- Kreatives Produktionssystem aufbauen: Entwerfen und Implementieren von KI-nativen Workflows für Bilder, Videos, Texte, Größenanpassung, Versionierung, Qualitätssicherung, Genehmigungen und Bereitstellung.
- Hochwertige kreative Inhalte erzeugen: Produzieren und Leiten von KI-generierten kreativen Inhalten, die den Markenstandards entsprechen und neben traditionell produzierten Arbeiten bestehen können.
- Kreative Tests automatisieren: Systeme aufbauen, die kreative Varianten für Tests über bezahlte soziale Medien, Display, E-Mail, Landing Pages und andere Wachstums-Kanäle generieren.
- Als funktionsübergreifender Builder agieren: Eng mit Wachstums-, Performance-Marketing-, E-Commerce-, Merchandising-, Marken- und Führungsteams zusammenarbeiten, um kreative Engpässe zu identifizieren und zu beseitigen.
Erforderliche Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung in kreativer Produktion, Performance-Kreativität, Design-Systemen, Automatisierung oder KI-gestützten Inhalts-Workflows.
- Nachweis der Erstellung von End-to-End-kreativen Systemen.
- Starkes kreatives Gespür und Qualitätsniveau, insbesondere für Bilder, die premium und kommerziell nutzbar sein müssen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Meta-Kreativtests, bezahlten sozialen Experimenten oder Performance-Kreativoperationen.
- Erfahrung im E-Commerce, Einzelhandel, Lifestyle, Home, Mode oder designorientierten Verbraucherbrands.
Warum Sie beitreten sollten
Die Menschen, die hier am besten abschneiden, sind Builder. Sie übernehmen Verantwortung, handeln schnell und möchten die direkten Auswirkungen ihrer Arbeit sehen.
Interviewprozess
- Recruiter Screen - Ein 30-minütiges Gespräch mit unserem Rekrutierungsteam.
- Hiring Manager Interview - Diskussion mit dem Chief Growth Officer.
- Portfolio Review - Durchsicht der abgeschlossenen Arbeiten und Workflows.
CSC Generation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Director of AI Creative Systems Arbeitgeber: CSC Generation
CSC Generation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der kreative Köpfe die Möglichkeit haben, bahnbrechende Systeme von Grund auf neu zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem AI-first Ansatz profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und der Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um messbare Auswirkungen auf ein Portfolio von 13 Marken zu erzielen. In Austin, TX oder Toronto, ON gelegen, fördert das Unternehmen eine Kultur des schnellen Handelns und der Eigenverantwortung, was es zu einem idealen Ort für talentierte Builder macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of AI Creative Systems erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie CSC Generation treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie CSC Generation, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei CSC Generation bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei CSC Generation zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of AI Creative Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei CSC Generation im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC Generation vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei CSC Generation erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
