Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Sicherheit und Markenprävention.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive, leistungsbasierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit internationalem Team und klaren Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Kultur, die frische Ideen und Lösungen schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for a dynamic and results-driven Business Development Manager – New Business Sales to join our team, specializing in solutions within the domain, security, brand, and fraud prevention space. Based in Germany, this role is dedicated to identifying and closing new business opportunities. The ideal candidate thrives in a fast-paced, target-driven environment and has a proven track record in acquiring new clients, particularly in the German market.
If you are a highly motivated and driven individual who is internet savvy and seeking a career working with cutting-edge technology and global internet branding, this could be the perfect opportunity for you.
1. New Business Development
- Proactively identify and target prospective clients across Germany through networking, referrals, and outreach activities, including cold calling, email campaigns, and social selling.
- Research and develop a deep understanding of target industries to uncover high-potential prospects and growth opportunities.
- Build and execute go-to-market strategies to establish relationships with key decision-makers and generate new revenue streams.
- Deliver innovative and compelling pitches tailored to the needs and challenges of prospective clients.
2. Sales Strategy and Execution
- Own the full sales cycle for new business opportunities, from lead qualification and initial outreach to contract negotiation and closing.
- Collaborate with internal teams to create tailored proposals and solutions that align with client needs and objectives.
- Maintain a robust and well-documented sales pipeline, ensuring timely follow-ups and accurate forecasting using CRM tools.
- Consistently achieve or exceed individual new business sales targets and KPIs.
3. Market Expertise and Competitor Analysis
- Stay informed on industry trends, competitive offerings, and market dynamics to identify opportunities for differentiation and value creation.
- Gather and share market intelligence with internal teams to support product development and refine go-to-market strategies.
4. Relationship Building
- Establish trust and credibility with prospective clients through consultative selling and by delivering a superior customer experience.
- Act as a trusted advisor to prospects, demonstrating a clear understanding of their needs and challenges.
- Build a network of relationships across various industries to drive long-term business opportunities.
- B2B sales experience in legal, brand protection, security, IT, telecom, or professional services
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with fluency in both German and English (written and spoken).
- Demonstrated ability to meet or exceed sales targets and KPIs in a fast-paced, competitive environment.
- Solid understanding of the German market and business landscape, including cultural and regulatory nuances.
- Proficiency in CRM tools and sales tracking systems.
- Highly self-motivated, organized, and driven to succeed.
- A passion and aptitude for consultative selling
- Focus on Growth: Be part of a company committed to helping you excel in high-impact new business sales.
- Global Reach: The opportunity to work in a fast-growing industry with international colleagues
- Career Advancement: Access a clear path for career growth, supported by training and development opportunities.
- Innovative Culture: Work alongside a collaborative, innovative team that values fresh ideas and solutions.
- Competitive Rewards: Benefit from attractive compensation, including performance-based uncapped commission plans.
Kontaktperson:
CSC Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und baue eine Beziehung auf, bevor du direkt nach Geschäftsmöglichkeiten fragst.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sicherheits- und Markenpräventionsbranche. Je besser du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du deine Lösungen präsentieren.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Erstelle einen klaren Plan für deine Verkaufsansätze. Überlege dir, wie du deine Zielgruppe am besten ansprechen kannst, sei es durch Kaltakquise oder maßgeschneiderte E-Mail-Kampagnen. Eine gut durchdachte Strategie kann dir helfen, schneller Erfolge zu erzielen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Eine starke Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, potenzielle Kunden zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Business Development Manager verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich B2B-Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung hervorhebt. Betone, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der deutschen Marktlandschaft, klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Verständnis des Marktes. Bereite überzeugende Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Sicherheits-, Marken- und Betrugspräventionsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du den Verkaufszyklus für neue Geschäftsmöglichkeiten angehen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Neukundenakquise zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.