Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Markenservices mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unlimitierte Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf persönliches Wachstum und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Marken- und Betrugsprävention.
- Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung und fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch oder Französisch oder Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland, oder Paris, Frankreich, oder Madrid, Spanien
Abteilung: Digitale Markenservices
Art der Anstellung: Festanstellung, hybrid (drei Tage vor Ort)
Stunden: Deutschland: 40 Stunden pro Woche; Frankreich: 37,5 Stunden pro Woche; Madrid, Spanien: 40 Stunden pro Woche
Über die Rolle
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager – New Business Sales, der unser Team verstärkt und sich auf Lösungen im Bereich Sicherheit, Marken- und Betrugsprävention spezialisiert. Diese Rolle ist darauf ausgerichtet, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und abzuschließen. Der ideale Kandidat gedeiht in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Akquise neuer Kunden, insbesondere im deutschen Markt.
Was Sie tun werden
- Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden in Deutschland, Frankreich oder Spanien durch Networking, Outreach und Social Selling.
- Recherche von Zielbranchen zur Aufdeckung von Wachstumschancen und hochpotenziellen Leads.
- Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien zur Erreichung wichtiger Entscheidungsträger.
- Lieferung maßgeschneiderter, überzeugender Verkaufspräsentationen basierend auf den Bedürfnissen und Herausforderungen der Kunden.
- Management des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Qualifizierung bis zur Vertragsverhandlung und -abschlus.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung maßgeschneiderter Vorschläge und Lösungen.
- Pflege eines gut organisierten Vertriebspipelines und Sicherstellung einer genauen CRM-Berichterstattung und -prognose.
- Konsequente Erfüllung oder Übertreffung von Verkaufszielen und wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs).
- Informiert bleiben über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Differenzierungsmöglichkeiten.
- Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen und fungieren als beratender Berater für potenzielle Kunden.
Welche technischen Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen benötigen Sie?
- B2B-Vertriebserfahrung in den Bereichen Recht, Markenschutz, Sicherheit, IT, Telekommunikation oder professionelle Dienstleistungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, mit fließenden Kenntnissen in Englisch und Deutsch ODER Französisch ODER Spanisch (schriftlich und mündlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele und KPIs in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Umfeld zu erreichen oder zu übertreffen.
- Solides Verständnis des deutschen Marktes und der Geschäftswelt, einschließlich kultureller und regulatorischer Nuancen.
- Kenntnisse in CRM-Tools und Vertriebsverfolgungssystemen.
- Hochgradig selbstmotiviert, organisiert und erfolgsorientiert.
- Eine Leidenschaft und Eignung für beratenden Verkauf.
Warum zu uns kommen?
- Fokus auf Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das sich verpflichtet, Ihnen zu helfen, im hochwirksamen Neugeschäftsvertrieb erfolgreich zu sein.
- Globale Reichweite: Die Möglichkeit, in einer schnell wachsenden Branche mit internationalen Kollegen zu arbeiten.
- Karrierefortschritt: Zugang zu einem klaren Karrierewachstumsweg, unterstützt durch Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Innovative Kultur: Zusammenarbeit mit einem kollaborativen, innovativen Team, das frische Ideen und Lösungen schätzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einschließlich leistungsabhängiger, unbegrenzter Provisionspläne.
Wenn Sie ein motivierter und ehrgeiziger Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für die Gewinnung neuer Geschäfte sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere als Business Development Manager – New Business Sales auf die nächste Stufe.
Business Development Manager – New Business Sales (f/m/d) Arbeitgeber: CSC
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Karriereentwicklung unterstützen wir Sie durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells in einer internationalen Umgebung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das frische Ideen schätzt und attraktive, leistungsorientierte Vergütungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – New Business Sales (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Bedürfnisse. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du neue Geschäftsmöglichkeiten entdeckst.
✨Social Selling nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue Beziehungen auf. Das hilft dir, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Kunden an, die deine Lösungen suchen.
✨Verstehe deinen Markt
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere die Branche und die spezifischen Herausforderungen deiner Zielkunden. Wenn du ihre Probleme kennst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie überzeugen werden.
✨Bewahre den Überblick
Halte deine Verkaufs-Pipeline gut organisiert und nutze CRM-Tools, um den Überblick zu behalten. So kannst du sicherstellen, dass du keine Chancen verpasst und immer bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – New Business Sales (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Business Development Manager wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC vorbereitet
✨Recherchiere den Markt
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Brand Protection und Sicherheit. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite maßgeschneiderte Verkaufspräsentationen vor
Entwickle einige Beispiel-Präsentationen, die auf die spezifischen Bedürfnisse potenzieller Kunden zugeschnitten sind. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen anzubieten und die Vorteile deiner Ansätze klar zu kommunizieren. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du deine Präsentations- und Verhandlungstechniken im Vorfeld üben. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Sei bereit, über deine Strategien zur Kundengewinnung und die Erreichung von Verkaufszielen zu sprechen.