Client Accountant I Mandantenbuchhalter (w/m/d)

Standort: Frankfurt am Main, Deutschland

Abteilung: Corporate & Legal Solutions

Beschäftigungsart: Unbefristet | Vollzeit

Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)

Arbeitszeit: 40 Std./Woche

Über die Position

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Client Accountant (m/w/d). In dieser Rolle koordinieren Sie finanzielle Angelegenheiten für internationale Mandanten und fungieren als deren zentrale Ansprechperson. Sie unterstützen die Erbringung von Buchhaltungs-, Reporting-, Jahresabschluss- und Prüfungsdienstleistungen für einen vielfältigen Kundenstamm, darunter Unternehmen, Trusts und Immobilienstrukturen. Dabei arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Deutschland sowie einem Support-Team in Indien und Zypern zusammen und erhalten Einblicke in internationale Rechnungslegungs- und Geschäftspraktiken in einem dynamischen, globalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den Accountants bei der Betreuung eines Portfolios von Special Purpose Vehicles (SPVs) unter Sicherstellung einer hohen Servicequalität und nachhaltiger Mandantenbeziehungen.
• Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie beim Rechnungsmanagement.
• Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung sowie der Erstellung von Finanzberichten, Arbeitspapieren und Jahresabschlüssen, überwiegend nach deutschem Handelsrecht (HGB).
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Jahresabschlussprüfungen für SPVs sowie Nachverfolgung prüfungsrelevanter Themen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Körperschaftsteuererklärungen und weiteren regulatorischen Meldungen.
• Kommunikation mit externen Ansprechpartnern wie Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Mandantendaten in internen Systemen.
• Allgemeine administrative Unterstützung des Teams sowie Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und bei internen Projekten.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Finanzen oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Corporate Services Provider, einer Bank, Wirtschaftprüfungsgesellschaft oder im Private-Equity- bzw. Immobiliensektor.
• Kenntnisse des deutschen Handelsrechts (HGB) oder anderer internationaler Rechnungslegungsstandards sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung von Finanzanalysen, Abstimmungen und Berechnungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Sorgfältige, professionelle und flexible Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und einer proaktiven Arbeitsweise.

Vergütung

Gehaltsrahmen: 50.000 € – 60.000 € brutto pro Jahr. Die endgültige Vergütung richtet sich nach den relevanten Qualifikationen, der Berufserfahrung sowie dem Verantwortungsumfang der Position und erfolgt im Einklang mit unserem objektiven und geschlechtsneutralen Vergütungsmodell.

Über CSC

CSC ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Business-, Rechts- und Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in Wilmington, Delaware (USA). Wir bieten wissensbasierte Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt und sind mit Niederlassungen und Kompetenzen in über 140 Jurisdiktionen in Nord- und Südamerika, Europa, Asien-Pazifik und dem Nahen Osten vertreten. Weltweit beschäftigen wir mehr als 8.000 Mitarbeitende.

Wir sind das Unternehmen hinter den Unternehmen. CSC setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt, Zugehörigkeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden und jede Person wertgeschätzt wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von internationalen Karrieremöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich jährlicher Erfolgsbeteiligungen oder provisionsbasierter Vergütungsmodelle, abhängig von Rolle und individueller Leistung.

Wir unterstützen Kolleginnen und Kollegen mit Behinderungen aktiv und stellen die notwendigen Ressourcen bereit, damit sie ihr Potenzial voll entfalten können. Bewerbende werden ermutigt, ihre individuellen Bedürfnisse frühzeitig mit unserem Talent-Acquisition-Team zu besprechen.

Hinweis: Die vorstehenden Informationen beschreiben die allgemeine Art und den Umfang der Tätigkeit. Sie stellen keine vollständige Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder Qualifikationen dar.

Warum CSC? Bei CSC denken wir stets voraus, entwickeln innovative Lösungen und antizipieren die Bedürfnisse unserer Kunden. Unsere „Fierce Client Spirit“-Mentalität ermöglicht es uns seit mehr als 125 Jahren, Unternehmen dabei zu unterstützen, effizienter und erfolgreicher zu arbeiten. Wir fördern und entwickeln Talente, deren Werte mit unseren übereinstimmen, und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und zum Unternehmenserfolg beitragen können.

CSC wurde mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet, unter anderem mit: Top Workplace USA, Great Place to Work India, Built In's Best Places to Work. Wir bieten spannende Aufgaben, langfristige Karriereperspektiven und ein attraktives Leistungspaket mit Urlaub, Weiterbildungsförderung, Mitarbeiterempfehlungsprämien und weiteren Benefits. Soweit es die geschäftlichen Anforderungen zulassen, bieten wir hybride oder remote Arbeitsmodelle im Einklang mit den lokalen gesetzlichen Bestimmungen an. Details zu dieser Position werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen.