Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte rechtliche und finanzielle Aufgaben für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Geschäfts- und Rechtsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Karriereentwicklung und dynamisches Team.
- Andere Informationen: Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einer globalen Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Unternehmen und baue starke Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Kenntnisse des deutschen Rechts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frankfurt, Deutschland
Montag bis Freitag (40 Std./Woche) Hybrid - Vor Ort während der Einarbeitungszeit
Wenn Sie zu einer globalen Erfolgsgeschichte beitragen möchten, ist CSC der perfekte Ort für Sie. Wir sind der weltweit führende Anbieter von Geschäfts-, Rechts-, Steuer- und digitalen Markenservices und arbeiten mit 90 % der Fortune 500®, mehr als 90 % der 100 besten globalen Marken® und mehr als 70 % der PEI 300 zusammen und beschäftigen mehr als 8.000 Mitarbeiter weltweit.
Die Position
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Treten Sie CSC Deutschland als Client Legal Administrator bei. Unser Team arbeitet mit führenden internationalen Unternehmen in Deutschland und kümmert sich um rechtliche Verwaltungs- und Finanzaufgaben. Sie werden der Schlüsselspieler und Koordinator sein, der starke Kundenbeziehungen aufbaut und sich im deutschen Geschäftsumfeld zurechtfindet. Ein Team dynamischer Personen, die nach Exzellenz streben, ist unsere Stärke, und Sie werden ein Teil davon sein. Genießen Sie die Aufregung dieser Rolle, in der jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen für den Erfolg mit sich bringt. Schließen Sie sich uns an und schaffen Sie bemerkenswerte Geschichten mit Unternehmensklienten!
Einige der Dinge, die Sie tun werden:
- Als Client Legal Administrator spielen Sie eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens. Während Ihres typischen Arbeitstags sind Sie an einer Vielzahl von unterschiedlichen und dynamischen Projekten beteiligt, einschließlich:
- Direkte Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden und potenziellen Kunden, Analyse und Interpretation von Dokumenten, Vorschriften und Verfahren (einschließlich KYC- und Compliance-Anforderungen) im Zusammenhang mit den rechtlichen und steuerlichen Möglichkeiten unserer Kunden.
- Gründung und Pflege deutscher Kundenunternehmen, Verwaltung der Unternehmensadministration, Buchhaltung und anderer Backoffice-Anforderungen, um diese deutschen Unternehmen in gutem Zustand zu halten (Corporate Housekeeping).
- Sie berichten an den Business Unit Manager Corporate Clients.
Welche technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen benötigen Sie?
- Zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Kanzlei, einer Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Umfassende Kenntnisse des deutschen (Unternehmens-)Rechts.
- Grundkenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze.
- Hohe Motivation und Hands-on-Mentalität.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Ein typischer Karriereweg für diese Rolle könnte folgendermaßen aussehen:
- Als Einstiegs-Client Relationship Manager beginnen Sie damit, Kunden zu unterstützen, administrative Aufgaben zu übernehmen und starke Beziehungen aufzubauen. Mit Engagement und nachgewiesener Expertise werden Sie zum Senior Client Relationship Manager aufsteigen, der komplexere Kundenportfolios betreut und ein Team leitet.
- Mit wachsender Erfahrung können Sie in eine Associate Director-Rolle befördert werden, in der Sie umfassendere Verantwortlichkeiten übernehmen, mehrere Kundenportfolios überwachen und aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen.
- Ihre außergewöhnliche Leistung kann Sie dann in die Position des Directors führen, in der Sie strategische Planung übernehmen, wichtige Kundenkonten verwalten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum der Abteilung Corporate Clients spielen.
- Für außergewöhnliche Leistungsträger könnte der Karriereweg zur Position des Vice President oder Executive Director führen, wo Sie Führungsrollen übernehmen und die Vision und Strategie für das Team Corporate Clients gestalten.
- Der Höhepunkt des Erfolgs könnte als Managing Director oder Regional Head erreicht werden, mit der Gesamtverantwortung für die Corporate Clients-Abteilung einer bestimmten Region, wobei Sie mehrere Teams und Geschäftsbereiche überwachen.
Corporate Client Legal (w/m/d) Arbeitgeber: CSC
Kontaktperson:
CSC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Client Legal (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CSC im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Client Legal (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in internationalen Unternehmen oder im rechtlichen Bereich. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CSC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse von Dokumenten oder im Umgang mit internationalen Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen deine Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Rolle des Client Legal Administrators interessierst und was dich an der Arbeit mit internationalen Klienten reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich in die Aufgaben einzubringen.