Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und schließe Verträge ab.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Boni.
- Weitere Informationen: Vielfältige und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite mit globalen Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager – New Business Sales, um unser Team in den Bereichen (SaaS), Sicherheit, Markenschutz und Betrugsprävention zu verstärken. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Identifizierung und dem Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat gedeiht in einem schnelllebigen, zielorientierten Verkaufsumfeld und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Akquise neuer Kunden, insbesondere im deutschen Markt. Wenn Sie digital versiert sind und eine Leidenschaft für moderne Technologien und globale Internetmarken haben, bietet diese Rolle eine spannende Karrierechance.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller neuer Kunden in Deutschland, Frankreich oder Spanien durch Networking, direkte Ansprache und Social Selling
- Analyse von Zielbranchen zur Identifizierung von Wachstumspotenzial und qualifizierten Leads
- Entwicklung und Implementierung von Go-to-Market-Strategien zur Ansprache von Entscheidungsträgern
- Durchführung überzeugender, maßgeschneiderter Verkaufspräsentationen
- Management des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Lösungen
- Pflege eines strukturierten Vertriebspipelines und Sicherstellung einer genauen CRM-Dokumentation und Prognosen
- Konsequentes Erreichen oder Übertreffen definierter Verkaufsziele und KPIs
- Überwachung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung von Differenzierungsmöglichkeiten
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen als beratender Partner
Ihr Profil:
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb innerhalb digitaler Dienstleistungen, Markenschutz, digitale Sicherheit, IT oder Telekommunikation
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Nachweislicher Erfolg beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
- Starkes Verständnis des deutschen Marktes und der Geschäftswelt
- Sichere Anwendung von CRM-Systemen und Vertriebstools
- Hohe Selbstmotivation, gut organisiert und ergebnisorientiert
- Leidenschaft für beratenden Verkauf
Gehalt & Vorteile:
Die Gehaltsspanne für diese spezifische Rolle liegt bei 80.000–90.000 € brutto pro Jahr, zuzüglich zusätzlicher Vorteile. Das endgültige Gehalt wird basierend auf relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Umfang der Rolle festgelegt, im Einklang mit unserem objektiven und geschlechtsneutralen Vergütungsrahmen. Zu den zusätzlichen Vorteilen gehören Jahresurlaub, Studiengebührenrückerstattung, Empfehlungsboni, Erfolgsbeteiligungsboni und Provisionspläne basierend auf individueller Leistung.
Erklärung zur Chancengleichheit: Das Unternehmen verpflichtet sich, ein Gefühl der Zugehörigkeit durch ein diverses und wachstumsorientiertes Umfeld zu schaffen und schätzt alle Mitarbeiter. Die Rolle steht allen qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Rasse oder anderen geschützten Merkmalen offen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager ¬ Cybersecurity erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CSC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CSC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CSC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CSC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager ¬ Cybersecurity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CSC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CSC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
