Senior Financial Management Analyst – General Ledger (DoW/DoD)

CSCI Consulting sucht einen hochqualifizierten und detailorientierten Experten für das Hauptbuch, um das Büro des Unterstaatssekretärs für Krieg (OUSW) zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Stärkung der Finanzmanagementpraktiken, die Verbesserung der Datenintegrität und die Förderung der Prüfungsbereitschaft in den Finanzsystemen und Berichtsprozessen des Verteidigungsministeriums (DoW/DoD). Der ideale Kandidat bringt tiefgehende Expertise in der bundesstaatlichen Finanzbuchhaltung, starke analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung in der Lösung komplexer Abstimmungsprobleme in großen, integrierten Finanzumgebungen.

Verantwortlichkeiten

• Bereitstellung von Expertenunterstützung für finanzielle Abstimmungen, Berichterstattung und Analyse unter Verwendung des U.S. Standard General Ledger (USSGL)
• Vorbereitung, Überprüfung und Validierung von Journalbelegen (JVs), um Genauigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung der Finanzrichtlinien und -vorschriften des Verteidigungsministeriums sicherzustellen
• Anwendung von Fachwissen in der Standard Financial Information Structure (SFIS), um eine ordnungsgemäße Klassifizierung und Rückverfolgbarkeit von Finanzdaten sicherzustellen
• Analyse und Behebung von Treasury Tie-Point-Diskrepanzen zwischen Quellsystemen und dem Hauptbuch, um Konsistenz in der Unternehmensberichterstattung sicherzustellen
• Identifizierung, Untersuchung und Behebung abnormaler Salden gemäß den Finanzrichtlinien des Verteidigungsministeriums
• Interpretation und Anwendung von Buchungslogik, um eine genaue Transaktionsverarbeitung und Übereinstimmung zwischen den Finanzsystemen sicherzustellen
• Unterstützung der Prüfungsbereitschaft und finanzieller Verbesserungsinitiativen, die vom Büro des Unterstaatssekretärs für Krieg geleitet werden, einschließlich Dokumentation, Tests und Korrekturmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, einschließlich Finanzmanagern, Systembesitzern und Prüfern, um interne Kontrollen und Finanzprozesse zu stärken
• Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung der Datenverwaltung, Standardisierung und Einhaltung in den Finanzoperationen des Verteidigungsministeriums

Minimale Anforderungen

• Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Aktive Geheimhaltungsfreigabe oder höher
• Wohnsitz im Großraum Washington, D.C.
• Bereitschaft und Fähigkeit, drei (3) Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement und in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem bundesstaatlichen oder verteidigungsbezogenen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Hauptbuchbuchhaltung, finanziellen Abstimmungen und Finanzberichterstattung
• Fundiertes Verständnis der Beziehungen zwischen Haushalts- und Eigentumsdaten innerhalb eines bundesstaatlichen Hauptbuchrahmens
• Starke analytische, problemlösende und kritische Denkfähigkeiten mit außergewöhnlicher Detailgenauigkeit
• Fähigkeit, effektiv mit Regierungsstakeholdern zu kommunizieren, um Anforderungen zu verstehen und umsetzbare Lösungen zu liefern
• Ausgezeichnete organisatorische, zeitliche und kommunikative Fähigkeiten
• Professionelles Auftreten mit nachgewiesener Erfahrung in kundenorientierten Umgebungen

Bevorzugte Fähigkeiten

• Certified Public Accountant (CPA) oder aktiver CPA-Kandidat
• Frühere Erfahrung in der Unterstützung von Finanzabteilungen auf hoher Ebene oder Hauptquartieren innerhalb einer Bundes- oder Verteidigungsorganisation
• Erfahrung in der Unterstützung von Prüfungsbereitschaft, finanziellen Verbesserungen oder internen Kontrollen (z.B. A-123-ähnliche Rahmenbedingungen)
• Vertrautheit mit unternehmensweiten Finanzsystemintegrationen und Datenstandardisierungsbemühungen
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen, missionsorientierten Umfeld zu arbeiten
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement sowohl mit Führungskräften als auch mit technischen Stakeholdern
• Nachgewiesene Fähigkeit, Datenqualitätsstandards und Finanzgovernance-Richtlinien durchzusetzen
• Interesse an der Anwendung neuer Werkzeuge, Automatisierung und Analytik zur Verbesserung der Finanzoperationen und Berichterstattung

Vorteile der Arbeit bei CSCI

• Wettbewerbsfähige Gehälter
• Großzügiges Paket an bezahltem Urlaub (PTO)
• Bezahlte Feiertage, die mit dem Bundeskalender übereinstimmen
• Umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher und Lebensversicherung
• 401(k)-Rentenplan
• Teambuilding-Veranstaltungen
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung

Chancengleichheit

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus sowie jeder anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung. CSCI bietet affirmative Maßnahmen bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung von CSCI, um weitere Unterstützung zu erhalten. Bei Fragen zu den oben genannten Qualifikationen wenden Sie sich bitte an das Recruiting-Team von CSCI.