Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite des projets d'infrastructure complexes et assure la planification générale.
- Unternehmen: CSD, une entreprise innovante avec plus de 1000 collaborateurs en Europe.
- Vorteile: Environnement de travail dynamique, opportunités de développement et engagement écologique.
- Weitere Informationen: Travaille sur des projets variés et contribue à l'amélioration continue.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe pluridisciplinaire et impacte positivement l'environnement.
- Qualifikationen: Ingénieur en Génie Civil avec 2 à 5 ans d'expérience dans la construction.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l’ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l’environnement.
Vos tâches :
- Piloter des mandats importants et complexes d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) dans les phases SIA 41 à 53 (exécution) dans le cadre de projets d’infrastructures pluridisciplinaires.
- Assurer la planification générale sur des chantiers d’infrastructures de transports de grande envergure.
- Préparer, réaliser et suivre des procédures d’appel d’offres (principalement entreprises), incluant la rédaction des cahiers des charges.
- Assurer la gestion de la qualité, des coûts, de la coordination et des délais des travaux.
- Accompagner le maître d’ouvrage dans ses prises de décisions en étant force de propositions.
- Gérer les mandats de manière autonome grâce à des compétences relationnelles, organisationnelles et techniques de haut niveau – orientées vers la satisfaction du client et la prise en compte de toutes les parties prenantes.
- Participer activement au développement commercial de CSD, notamment par la préparation d'offres de services compétitives.
Votre profil :
- Ingénieur en Génie Civil (EPF/HES) ou titre jugé équivalent.
- 2 à 5 années d'expérience dans le secteur de la construction (planification et direction de travaux de grands projets d'infrastructures de transports).
- Dynamique, volontaire, pragmatique, capable d’identifier les problèmes et proposer des solutions.
- Bon esprit d'analyse, de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles.
- Bon relationnel, sens pédagogique et bonne capacité d'adaptation dans des situations complexes.
- Sens du travail collaboratif autant dans les projets que dans l’équipe fonctionnelle.
- Parfaite maîtrise de la langue française (minimum niveau C1 du cadre européen de référence des langues).
À propos de CSD :
CSD INGÉNIEURS SA, entreprise fondée en 1970, fournit des prestations de conseil et développe des solutions économiques pour les projets d’ingénierie de ses clients, toujours avec un « plus » pour la qualité de la vie et de l’environnement. Toujours proche des clients, au niveau national et international. CSD connaît les conditions locales et les besoins des clients grâce à une présence locale. Avec plus de 1000 collaborateurs, le Groupe bénéficie d’un réseau de 30 succursales en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, en Allemagne, en Italie et en Lituanie. Une équipe pluridisciplinaire et performante. Le succès de CSD provient de la disponibilité de spécialistes aux compétences variées. En travaillant ensemble, ils développent des solutions complètes dans les domaines de l’environnement, l’eau, l’énergie, la route et le rail, le bâtiment et les gravières et carrières. CSD collabore volontiers en consortium avec des partenaires ou des sous-traitants et accompagne les réalisations de ses clients durant tout leur cycle de vie. CSD gère des projets complexes pour les clients privés, l’industrie ainsi que pour les administrations publiques (fédérales, cantonales et communales). Créons l’avenir – avec un environnement intact et une bonne qualité de la vie. Une planification anticipée permet de réduire les impacts environnementaux sur les hommes et la nature. Ainsi, CSD conseille par exemple ses clients au sujet des dangers naturels, du bruit, des vibrations, des polluants, des risques et de la sécurité, de la biodiversité ou du réchauffement climatique. Afin d’améliorer la qualité de la vie, CSD prend en compte la lumière, l’acoustique, les rayonnements, la chaleur et l’humidité dans les bâtiments. Amélioration continue et engagement écologique certifiés, employeur au top. Par ses certifications ISO 9001 et ISO 14001, CSD aspire à l’excellence et l’amélioration continue au niveau économique et écologique. Elle est également certifiée EcoEntreprise depuis 2007. Depuis 2018, CSD possède un certificat attestant de l’égalité de salaires entre hommes et femmes pour un travail de valeur égale.
Chef de Projets Planification & Grands Projets (BAMO+DGT) (f/h/d) 80-100% Arbeitgeber: CSD ENGINEERS
Als Arbeitgeber im Bereich der Wasseraufbereitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Schweiz Romande zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds in Lausanne oder Genf, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Umwelt beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut informiert sind und echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CSD passt. Lass deine Leidenschaft für die Projektplanung und das Bauwesen durchscheinen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Planung und Leitung von Projekten zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSD ENGINEERS vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über CSD und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Infrastruktur, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Leitung von großen Infrastrukturprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen im Teamwork. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.