Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Altlasten und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Dynamisches Ingenieurunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden in der Schweiz und Europa.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles, agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und ein Netzwerk im Raum Bern sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Studium in Geologie oder Umweltingenieurwesen und langjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kundschaft mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz? Werden Sie Teil unseres Erfolges!
Wir suchen für unseren Bereich Geologie in Bern einen fachkompetenten und erfahrenen Projektleiter Altlasten (m/w/d) 60-100%.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung, Koordination und Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Altlasten
- Planung und Ausführung von Altlastenuntersuchungen
- Erstellung von Aushub- und Entsorgungskonzepten inkl. Fachbauleitung Altlasten
- Mithilfe bei der Akquisition neuer Aufträge und der Kundenpflege
- Mitarbeit bei niederlassungsübergreifenden und interdisziplinären Altlastenprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geologie oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im Fachgebiet
- Idealerweise Führungserfahrung sowie ein Beziehungsnetz im Raum Bern
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (F, E, I) von Vorteil
Projektleiter / Teamleiter Altlasten (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: CSD Group
Die CSD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit über 1000 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Innovation und Multidisziplinarität fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern legen auch großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Lösungen im Bereich Altlasten einsetzt und dabei die Lebensqualität sowie den Umweltschutz in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Teamleiter Altlasten (w/m/d) 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die CSD Gruppe und ihre Projekte im Bereich Altlasten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Teamleiter Altlasten (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Geologie oder Umweltingenieurwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Projektleiter für Altlasten bist!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSD Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CSD Gruppe und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Altlasten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Mitarbeit in interdisziplinären Projekten umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Koordinationserfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Altlasten oder wie das Team strukturiert ist.
