Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e desenvolve o departamento de infraestruturas subterrâneas e geostruturas.
- Unternehmen: CSD, uma empresa inovadora no setor de engenharia na Suíça romanda.
- Vorteile: Trabalho dinâmico, flexibilidade, desenvolvimento profissional e projetos emocionantes.
- Weitere Informationen: Ambiente colaborativo com uma equipe motivada e solidária.
- Warum dieser Job: Participe de projetos icônicos e faça a diferença na infraestrutura da Suíça.
- Qualifikationen: Engenheiro(a) com 15 anos de experiência em projetos subterrâneos e liderança.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Nous recrutons pour la succursale Infrastructures en Suisse romande, suite au départ à la retraite du chef de département actuel.
Vos tâches
- Conduire et développer le département au niveau stratégique, organisationnel, financier et du personnel pour les régions Vaud, Neuchâtel, Genève, Valais et Fribourg.
- Participer activement au développement commercial de CSD.
- Organiser et piloter la préparation d'offres de services compétitives.
- Assurer le pilotage des projets du département et la direction de grands projets d'ingénierie dans les domaines des infrastructures souterraines et des géostructures au niveau technique et financier.
- Mettre en œuvre de nouveaux outils de conception et de gestion de projets.
Votre profil
- Ingénieur(e) EPF ou HES en génie civil, géotechnique ou formation jugée équivalente.
- 15 ans d'expérience dans la conception d’infrastructures souterraines et de géostructures, dont au minimum 3 ans en Suisse dans la position de Chef de Projet.
- Expérience confirmée dans le pilotage de grands projets en phase d'étude et de réalisation, avec références solides à l'appui.
- Connaissance et implication dans le tissu économique romand.
- De langue maternelle française (ou au minimum niveau C1 du cadre européen de référence des langues), idéalement avec des connaissances en allemand.
Nous vous offrons
- Un travail passionnant dans le cadre de projets phares, tels que le contournement du Locle, le Parking des Epinettes à côté de la gare de Lausanne ou le tunnel de Riedberg pour l’autoroute A9 en Valais.
- Une équipe motivée, solidaire et dévouée à relever les défis.
- Une transition avec le chef de département actuel qui souhaite faire valoir ses droits à la retraite.
- Un réseau de professionnels provenant de différents domaines de l'ingénierie.
- De multiples possibilités de développement professionnel et personnel.
- Un environnement de travail dynamique dans un climat de respect mutuel.
- Des conditions attractives permettant une grande flexibilité dans l'aménagement du temps de travail.
Chef de département Ouvrages souterrains et Travaux spéciaux 80-100% (f/h/d) Arbeitgeber: CSD INGENIEURE
CSD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux, idéal pour les professionnels passionnés par l'ingénierie des infrastructures souterraines. Avec des projets phares en Suisse romande et une équipe solidaire, nous favorisons le développement professionnel et personnel tout en garantissant une flexibilité dans l'aménagement du temps de travail. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer à des projets d'envergure dans un cadre collaboratif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de département Ouvrages souterrains et Travaux spéciaux 80-100% (f/h/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich der Infrastruktur und Geostrukturen dich zum perfekten Kandidaten machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Bereich Ouvrages souterrains.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de département Ouvrages souterrains et Travaux spéciaux 80-100% (f/h/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSD INGENIEURE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Chef de département unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Projektleitung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
