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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage komplexe geotechnische Projekte und Baustellen.
- Arbeitgeber: CSD INGÉNIEURS SA ist ein dynamisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Lebensqualität und Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurbüro, Ingenieurabschluss mit Spezialisierung in Geotechnik.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Führungskraft innerhalb von 2-4 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
CSD INGÉNIEURS SA, entreprise fondée en 1970, fournit des prestations de conseil et développe des solutions économiques pour les projets d'ingénierie de ses clients, toujours avec un « plus » pour la qualité de la vie et de l'environnement. Toujours proche des clients, au niveau national et international, CSD connaît les conditions locales et les besoins des clients grâce à une présence locale.
Nous recherchons pour notre Succursale Infrastructures à Lausanne (VD), un Ingénieur Chef de projet Géotechnique et Travaux Spéciaux (f/h/d) 80-100%.
Vos tâches :
- Concevoir, gérer et superviser des projets pluridisciplinaires complexes dans les domaines de la géotechnique, des géostructures et des ouvrages souterrains en phase d'études et d'exécution.
- Effectuer les études et mener le suivi et contrôles de chantiers.
- Assurer des prestations de haute qualité technique avec efficacité et efficience.
- Encadrer et former des ingénieurs juniors, assurer la transmission de la connaissance et des compétences.
- Participer activement au développement commercial de CSD, notamment par la préparation d'offres de services compétitives.
Votre profil :
- 10 années d'expérience dans un bureau d'ingénieur (dont au moins 5 ans en Suisse).
- Ingénieur en génie civil EPF ou HES (ou équivalent) avec spécialisation en géotechnique.
- Solides compétences en matière de dimensionnement de travaux spéciaux et d'ouvrages souterrains (en particulier soutènements provisoires et revêtement définitif des tunnels) et en géotechnique.
- Maîtrise des logiciels usuels de calcul de géostructures tels que Plaxis 2D et 3D.
- Rigueur, motivation, intégrité, persévérance, autonomie, enthousiasme.
- Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un atout.
- Des connaissances "BIM" seraient appréciées.
- Possibilité d'évolution en tant que cadre sur un horizon de 2 à 4 ans.
Les offres d'agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, CSD n'entrera d'aucune manière en négociation pour le versement d'une quelconque prétention.
Ingénieur - Chef De Projet Géotechnique Et Travaux Spéciaux 80-100% Arbeitgeber: CSD
Kontaktperson:
CSD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur - Chef De Projet Géotechnique Et Travaux Spéciaux 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Geotechnik und dem Bauwesen in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CSD, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Workshops oder Konferenzen teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit bei CSD erhöhen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Erfahrung in der Geotechnik und bei speziellen Arbeiten zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv
Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung von CSD aufzunehmen. Stelle Fragen zur Position und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur - Chef De Projet Géotechnique Et Travaux Spéciaux 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur CSD INGÉNIEURS SA. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs projets récents et les valeurs qu'ils défendent.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles. Mentionne spécifiquement ton expérience en géotechnique et tes compétences techniques.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes 10 années d'expérience, en soulignant tes compétences en gestion de projets pluridisciplinaires et ta maîtrise des logiciels de calcul de géostructures. Sois précis sur ce que tu peux apporter à CSD.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis soigneusement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et pertinentes pour le poste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSD vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Geotechnik und zu speziellen Bauarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis der Softwaretools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Softwaretools wie Plaxis 2D und 3D vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie sie dir bei der Durchführung von Projekten geholfen haben.
✨Teamarbeit und Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch das Coaching von Junior-Ingenieuren umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Teamarbeit anführen. Zeige, wie du Wissen weitergegeben und andere motiviert hast.
✨Interesse an der Unternehmensentwicklung zeigen
CSD legt Wert auf die aktive Teilnahme an der Geschäftsentwicklung. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Vorbereitung wettbewerbsfähiger Angebote beitragen könntest, und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
