Auf einen Blick
- Aufgaben: Concevoir et gérer des projets géotechniques complexes tout en supervisant des équipes.
- Unternehmen: CSD, une entreprise dynamique avec plus de 1 000 collaborateurs en Europe.
- Vorteile: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Weitere Informationen: Possibilité de former des ingénieurs juniors et de participer au développement commercial.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans des projets durables.
- Qualifikationen: 10 ans d'expérience en ingénierie, spécialisation en géotechnique requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l’ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l’environnement.
Nous recherchons pour notre Succursale Infrastructures en Suisse romande, un Ingénieur Chef de projet Géotechnique et Travaux Spéciaux (f/h/d) 80-100%.
Vos tâches :
- Concevoir, gérer et superviser des projets pluridisciplinaires complexes dans les domaines de la géotechnique, des géostructures et des ouvrages souterrains en phase d'études et d'exécution.
- Effectuer les études et mener le suivi et contrôles de chantiers.
- Assurer des prestations de haute qualité technique avec efficacité et efficience.
- Encadrer et former des ingénieurs juniors, assurer la transmission de la connaissance et des compétences.
- Participer activement au développement commercial de CSD, notamment par la préparation d'offres de services compétitives.
Votre profil :
- 10 années d'expérience dans un bureau d'ingénieur (dont au moins 5 ans en Suisse).
- Ingénieur en génie civil EPF ou HES (ou équivalent) avec spécialisation en géotechnique.
- Solides compétences en matière de dimensionnement de travaux spéciaux et d'ouvrages souterrains (en particulier soutènements provisoires et revêtement définitif des tunnels) et en géotechnique.
- Maîtrise des logiciels usuels de calcul de géostructures tels que Plaxis 2D et 3D.
- Rigueur, motivation, intégrité, persévérance, autonomie, enthousiasme.
- Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un atout.
- Des connaissances "BIM" seraient appréciées.
Les offres d’agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, CSD n’entrera d’aucune manière en négociation pour le versement d’une quelconque prétention.
Ingénieur - Chef de Projet Géotechnique et Travaux Spéciaux (f/h/d) 80-100% Arbeitgeber: CSD
CSD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de ses succursales en Suisse romande. Avec un fort accent sur l'innovation et la durabilité, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de partage des connaissances et d'un engagement envers la qualité de vie au travail. Rejoindre CSD, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire qui valorise l'expertise et l'autonomie tout en contribuant à des projets d'envergure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur - Chef de Projet Géotechnique et Travaux Spéciaux (f/h/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Ingenieurbereich vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Wir können auch Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn wir über unsere Projekte sprechen, sollten wir unsere Begeisterung für die Geotechnik und innovative Lösungen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt uns von anderen Bewerbern ab.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und gibt uns die Möglichkeit, uns von der Masse abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur - Chef de Projet Géotechnique et Travaux Spéciaux (f/h/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu CSD passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Geotechnik und den Umgang mit Software wie Plaxis klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrung hat!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSD vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über CSD und deren Projekte im Bereich Geotechnik. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch Junior-Ingenieure betreuen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
