Teamlead AP + AR (f/h/d) 100%
Teamlead AP + AR (f/h/d) 100%

Teamlead AP + AR (f/h/d) 100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
CSD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Prozesse in der Buchhaltung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit ĂĽber 1000 Mitarbeitern in der Schweiz und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem respektvollen und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Lebensqualität unserer Kunden.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und TeamfĂĽhrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l’ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l’environnement.

Nous recherchons pour notre équipe Comptabilité à Givisiez un Team Lead AR + AP (f/h/d) à 100%.

Vos missions

  • Management d’une Ă©quipe de 3 Ă  4 personnes
  • Organiser la rĂ©partition des tâches, assurer le suivi des performances et favoriser un climat collaboratif
  • Soutenir l’équipe dans la rĂ©solution de problĂ©matiques opĂ©rationnelles
  • Contribuer Ă  la clĂ´ture mensuelle, trimestrielle et annuelle en respectant les dĂ©lais
  • ComptabilitĂ© Fournisseurs (AP)
  • Superviser le traitement des factures fournisseurs, la conformitĂ© et les dĂ©lais de paiement
  • GĂ©rer les litiges, relances et relations avec les fournisseurs
  • Gestion des cartes de crĂ©dit
  • Assurer la bonne intĂ©gration des donnĂ©es dans l’ERP
  • ComptabilitĂ© Clients (AR)
    • Suivi de l’encaissement des factures client
    • GĂ©rer les relances clients et le processus de recouvrement
    • Assurer la cohĂ©rence des comptes clients et rĂ©solution des Ă©carts
    • AmĂ©lioration continue du processus de facturation
  • Participer activement Ă  l’optimisation des processus AP/AR et au dĂ©veloppement des outils digitaux
  • Maintenir une bonne relation avec les clients internes ainsi qu’une bonne collaboration avec les autres Ă©quipes de services support
  • Votre profil

    • Brevet fĂ©dĂ©ral de spĂ©cialiste en finances et comptabilitĂ©
    • Solide expĂ©rience en comptabilitĂ©
    • ExpĂ©rience confirmĂ©e en management d’équipe
    • AffinitĂ©s avec les ERP (idĂ©alement connaissances de Dynamics 365)
    • ExpĂ©rience en sociĂ©tĂ© de services apprĂ©ciĂ©e
    • Connaissances approfondies d’Excel et Power BI
    • Très bonnes connaissances en français et en allemand. L’anglais est un atout.
    • AffinitĂ© pour les chiffres, rigueur, respect des règles
    • MotivĂ©(e) et engagĂ©(e), proactif(ve) et orientĂ©(e) services

    Nous vous offrons

    • Un rĂ©seau de professionnels provenant de diffĂ©rents domaines
    • De multiples possibilitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et personnel
    • Un environnement de travail dynamique dans un climat de respect mutuel
    • Des conditions attractives permettant une grande flexibilitĂ© dans l’amĂ©nagement du temps de travail

    Teamlead AP + AR (f/h/d) 100% Arbeitgeber: CSD

    CSD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Givisiez, où le respect mutuel et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de développement professionnel variées et un réseau de plus de 1 000 collaborateurs, nous encourageons l'innovation et l'amélioration continue, tout en garantissant des conditions de travail flexibles et attractives pour nos employés.
    CSD

    Kontaktperson:

    CSD HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Teamlead AP + AR (f/h/d) 100%

    ✨Tip Nummer 1

    Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead AP + AR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

    ✨Tip Nummer 2

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

    ✨Tip Nummer 3

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Buchhaltung und im Finanzmanagement. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Management von Teams zu teilen und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

    ✨Tip Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead AP + AR (f/h/d) 100%

    Management d'équipe
    Organisation des tâches
    Suivi des performances
    Résolution de problématiques opérationnelles
    ClĂ´ture mensuelle, trimestrielle et annuelle
    Supervision du traitement des factures fournisseurs
    Gestion des litiges et relances
    Intégration des données dans l'ERP
    Suivi de l'encaissement des factures client
    Gestion des relances clients
    Amélioration continue des processus AP/AR
    Connaissances en ERP (Dynamics 365)
    Maîtrise d'Excel et Power BI
    Compétences en communication en français et allemand
    Proactivité et orientation services

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

    Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

    Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSD vorbereitest

    ✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

    Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens CSD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

    ✨Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

    ✨Fragen stellen ist wichtig

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

    ✨Technische Kenntnisse betonen

    Da Kenntnisse in ERP-Systemen und Tools wie Excel und Power BI wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

    Teamlead AP + AR (f/h/d) 100%
    CSD
    Premium gehen

    Schneller zum Traumjob mit Premium

    Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
    Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
    Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
    1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
    Premium gehen

    Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

    >