Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und fördere ihre Talente in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas‑SkF‑Essen gGmbH, ein großer Anbieter mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenticket und viele weitere Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in mit Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Caritas‑SkF‑Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen‑Mitte e.V. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.
Wir suchen dich ab sofort und unbefristet als staatlich anerkannt:e Erzieher:in als Springer:in für unsere 15 Kita‑Standorte im gesamten Stadtgebiet in Vollzeit.
Benefits
- Attraktives AVR Caritas‑Tarifgehalt von 3.509,44 € – 4.668,84 € (Gehalt für 39,0 Wochenstunden) unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung
- Zulage als Springer:in und JahresSonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5‑Tag‑Woche) und zwei Regenerationstage
- Vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn und JobRad‑Leasing
- Unterstützung bei der Suche nach Kindertagespflege‑ oder Kitaplätzen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- Sportnavi Vergünstigungen (Fitnessstudio, Massage, Sauna)
- Rahmenvertrag mit VRK (Versicherer im Raum der Kirche)
Responsibilities
- Begleitung unserer Kinder bedarfsorientiert und Förderung ihrer Talente
- Förderung eigenverantwortlicher und gemeinschaftsfähiger Persönlichkeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kita‑Teams
- Vertrauensvoller Umgang mit Einrichtungs‑ und trägerspezifischen Regularien
- Unterstützung in allen Aufgaben des Kita‑Alltags und kreative Freispielgestaltung
Erzieher:in (w/m/d) als Springer:in Arbeitgeber: cse gGmbH
Die cse gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Regenerationstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in Essen fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Supervision und Fortbildung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in (w/m/d) als Springer:in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei cse gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (w/m/d) als Springer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei cse gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
