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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und fördere ihre Talente in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Firmenticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in und Einfühlungsvermögen für Kinder.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3414 - 4452 € pro Monat.
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.
Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet als staatlich anerkannte:n Erzieher:in mit einem Stellenumfang von 39,0 Std./Woche für unser Familienzentrum Lönneberga. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Orte der Begegnung von Kindern und Familien, mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt. Zudem haben die serviceorientierte Beratung und Begleitung der Eltern einen hohen Stellenwert.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.413,85 € - 4.451,67 € unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung, sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie zwei Regenerationstage
- Vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn und das Angebot des JobRad-Leasings
- Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche) für Deine Gesundheit
Komm in unser Team und unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:
- Du begleitest unsere Kinder bedarfsorientiert und förderst ihre Talente, damit sie sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln
- Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder
- Du arbeitest an unseren Konzepten und fachlichen Qualitätsstandards mit und entwickelst diese auch erfolgreich weiter
- Du baust Sprachentwicklungswege auf und entwickelst mit uns Sprachförderungskonzepte
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zur:zum Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Grundhaltung
- Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Kontaktinformationen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, Annette Knorr, An der Reichsbank 1-7, 45127 Essen.
Erzieher:in (w/m/d) für unser Familienzentrum Lönneberga Arbeitgeber: cse gGmbH
Kontaktperson:
cse gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (w/m/d) für unser Familienzentrum Lönneberga
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Familienzentrum Lönneberga vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Einrichtung und über die aktuellen Herausforderungen in der Erziehung. Zeige uns, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher:innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Empfehlungen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Konzepten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (w/m/d) für unser Familienzentrum Lönneberga
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in im Familienzentrum Lönneberga interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer staatlichen Anerkennung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Idee einbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Familienzentrum Lönneberga verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Angebote und Konzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder Eltern beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Familienzentrum wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den pädagogischen Konzepten, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.