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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner:innen mit wertschätzender Pflege und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub, vergünstigtes Firmenticket und Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Mitgestaltungsprozessen und digitaler Pflegedokumentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.
Wir suchen ab dem 15.05.2026 eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit für unseren Fachbereich Gesundheit und Pflege. Unser stationäres, gerontopsychiatrisch ausgerichtetes Caritas - Stift Lambertus sucht engagierte Kolleg:innen für die in unserem Haus lebenden 84 Bewohner:innen. Unser Ziel ist es, Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern.
Darauf kannst Du dich freuen:- Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.414,69 € - 4.188,13 € (Gehalt für 39 Wochenstunden) sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung.
- 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche).
- Vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn und das Angebot des JobRad-Leasings.
- Unterstützungs- und Hilfsangebote für pflegende Angehörige.
- Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
- Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche) für Deine Gesundheit.
- Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen.
- Wertschätzendes Miteinander in der Bezugspflege.
- Förderung der Lebensqualität.
- Anleitung und Beratung, Hilfe zur Selbsthilfe.
- Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Professionsübergreifende Teamarbeit.
- Digitale Pflegedokumentation.
- Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d)).
- Freude am Umgang mit Menschen und am Gestalten von menschenwürdiger, wertschätzender Pflege.
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Hohe soziale Kompetenzen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
- Interesse an Mitgestaltungsprozessen.
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden im Caritas-Stift Lambertus, Am Glockenberg 34 in 45134 Essen, statt.
Weitere Informationen über uns findest du im Internet unter www.cse.ruhr.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Caritas - Stift Lambertus ab Mai 2026 Arbeitgeber: cse gGmbH
Kontaktperson:
cse gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Caritas - Stift Lambertus ab Mai 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Caritas-SkF-Essen gGmbH und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Caritas - Stift Lambertus wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Caritas - Stift Lambertus ab Mai 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gründlich über das Caritas-Stift Lambertus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Lebensqualität gefördert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du ein wertschätzendes Miteinander fördern kannst.
✨Frage nach Mitgestaltungsprozessen
Da das Unternehmen Wert auf Mitgestaltung legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frag nach, wie du aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Einrichtung.