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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Patient:innen mit wertschätzender Pflege und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 36 Tage Urlaub, vergünstigtes Firmenticket und Betriebsrente.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Team und spannende Mitgestaltungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte menschenwürdige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in oder Pflegehelfer:in mit Behandlungsschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.
Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in unseren ambulanten Pflegezentren in Teilzeit mit max. 30 Wochenstunden. Unser Ziel ist es, Lebensqualität zu erhalten oder zu verbessern und Sorge dafür zu tragen, dass der alte, kranke oder behinderte Mensch so lange wie möglich in seinem gewohnten Umfeld leben kann.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung.
- 36 Tage Urlaub (6-Tage-Woche).
- Vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn und das Angebot des JobRad-Leasings.
- Unterstützungs- und Hilfsangebote für pflegende Angehörige.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
- Gesundheitsförderung durch einen Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche).
Komm in unser Team und unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:
- Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Patient:innen.
- Wertschätzendes Miteinander in der Bezugspflege.
- Förderung der Lebensqualität.
- Anleitung und Beratung, Hilfe zur Selbsthilfe.
- Professionsübergreifende Teamarbeit.
- Digitale Pflegedokumentation.
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) oder du bist Pflegehelfer:in mit Behandlungsschein LG1/LG2.
- Freude am Umgang mit Menschen und am Gestalten von menschenwürdiger, wertschätzender Pflege.
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Hohe soziale Kompetenzen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
- Interesse an Mitgestaltungsprozessen.
- Führerschein Klasse B.
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Pflegekräfte (w/m/d) für unsere ambulanten Pflegezentren in Teilzeit Arbeitgeber: cse gGmbH
Kontaktperson:
cse gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekräfte (w/m/d) für unsere ambulanten Pflegezentren in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere ambulanten Pflegezentren und sprich mit den Teammitgliedern. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand von ihnen eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du bei uns am besten punkten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Patient:innen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte (w/m/d) für unsere ambulanten Pflegezentren in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege begeisterst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegekräften, die mit Herz und Verstand arbeiten – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und das Anschreiben strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas-SkF-Essen gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas-SkF-Essen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lebensqualität der Patient:innen beiträgst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen zur digitalen Pflegedokumentation
Da digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen der modernen Pflege zu stellen.