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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und entwickle das pädagogische Konzept für unsere Kindertagesstätte.
- Arbeitgeber: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in mit Erfahrung im Elementarbereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4112 - 5824 € pro Monat.
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.
Wir suchen Dich ab dem 01.08.2026 und unbefristet als staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in in der Position als stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Familienzentrum Mattisburg mit 39,0 Stunden/Woche. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Orte der Begegnung von Kindern und Familien, mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt. Zudem haben die serviceorientierte Beratung und Begleitung der Eltern einen hohen Stellenwert.
Darauf kannst Du dich freuen:- Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 4.112,68 € - 5.823,86 € unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung, sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie zwei Regenerationstage
- Umfangreiches Leitungscoaching
- Vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn sowie das Angebot des JobRad-Leasings
- Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche)
- Mitentwicklung/Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes nach den Grundsätzen des Trägers
- Unterstützung der Leitung in der Personalführung/Wahrnehmung der Fachaufsicht über alle Mitarbeiter:innen vor Ort
- Schaffung einer Atmosphäre, die eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation der Mitarbeiter:innen fördert
- Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Aufsichtspflicht, Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung
- Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Vertretung der Ziele und Angebote der Kindertageseinrichtung in der Öffentlichkeit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in, Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik und mehrjährige Berufserfahrung im Elementarbereich
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Kinderbildungsgesetzes NRW
- Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
- Fachliche sowie soziale Kompetenz und eine ressourcenorientierte Denkweise
- Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, flexible Persönlichkeit, mit kooperativem Führungsstil und eine positive Grundhaltung
- Gute MS-Office Kenntnisse
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Kontaktinformationen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, Annette Knorr (bewerbung@cse.ruhr ; 0201-319375-124), An der Reichsbank 1-7, 45127 Essen. Weitere Informationen über uns findest du im Internet unter www.cse.ruhr
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Mattisburg Arbeitgeber: cse gGmbH
Kontaktperson:
cse gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Mattisburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als stellvertretende Leitung einbringen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teams unterstützt und motivierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Einrichtung. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Mattisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem pädagogischen Konzept beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elementarbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Caritas-SkF-Essen gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und -arbeit. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte konstruktiv löst.