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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SCADA-Systeme und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: CSE ICON, ein führendes Unternehmen in der Öl- und Gasindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, bezahlte Überstunden und umfassende Versicherungsoptionen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Löse technische Herausforderungen und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre SCADA-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CSE ICON sucht einen erfahrenen Ignition SCADA-Entwickler, der mit den SCADA-Systemen unserer Kunden arbeitet und herausfordernde technische Probleme löst. Die Arbeit kann die SCADA-Administration und Anwendungsentwicklung umfassen. Ideale Kandidaten sind mit Feldgeräten vertraut, die häufig in der Öl- und Gasindustrie verwendet werden (z. B. ABB Totalflows und Emerson ROCs), haben Kenntnisse über Öl- und Geräte wie Tankbatterien und Salzwasserentsorgungssysteme und sind gut im Umgang mit Polling-Engines wie Kepware und AUTOSOL Communication Manager.
Verantwortlichkeiten
- SCADA-Systeme administrieren
- Verschiedene Feldgeräte mit SCADA-Systemen integrieren
- Relationale Datenbanken entwickeln und modifizieren
- Benutzerdefinierte Software und Skripte entwickeln, die in Verbindung mit SCADA-Systemen arbeiten
- Mit Kunden und Benutzern interagieren
- Testpläne erstellen und ausführen
- Anforderungen sammeln und verwandte technische Lösungen entwerfen und implementieren
- Grafische Benutzeroberflächen entwickeln
Anforderungen
- Abschluss in einem technischen Fachgebiet wie Informatik oder Ingenieurwesen
- 10+ Jahre SCADA-Erfahrung, vorzugsweise in der Öl- und Gasindustrie
- Fähigkeit, Skripte innerhalb der SCADA-Umgebung zu lesen und zu beheben
- Vertrautheit mit Öl- und Gasfeldgeräten und -ausrüstungen
- Erfahrung mit Polling-Engines zur Verbindung mit Feldgeräten
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Dokumentations- und Wissensmanagementfähigkeiten
- Erfahrung mit SQL (MySQL, MS SQL usw.) und relationalem Datenbankdesign
- Versiert in Microsoft Windows-Betriebssystemen und Office
- Starkes Wissen über Netzwerke, einschließlich Netzwerksicherheit und Kommunikationsprotokolle
- Bereitschaft zu reisen, falls erforderlich
Was wir anbieten
Ein umfassendes Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, Bonusprogrammen, bezahlten Überstunden, bezahltem Urlaub sowie medizinischen, zahnmedizinischen und augenärztlichen Versicherungsoptionen mit der Möglichkeit, mehrere weitere Arten von Zusatzversicherungen zu erwerben.
Sr. Ignition SCADA Developer Arbeitgeber: CSE ICON, Inc.
Kontaktperson:
CSE ICON, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Ignition SCADA Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden SCADA-Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Erwarte technische Fragen zu SCADA-Systemen und den Geräten, mit denen du gearbeitet hast. Übe das Troubleshooting von Problemen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du fit für die Herausforderung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Ignition SCADA Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du direkt auf die Anforderungen im Jobangebot eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Ignition SCADA Developer passen.
Zeige deine technische Expertise: Erwähne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, wie z.B. ABB Totalflows oder Kepware. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung hast und dich in der Branche auskennst.
Dokumentation ist der Schlüssel: Gute Dokumentationsfähigkeiten sind wichtig für diese Rolle. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Dokumentationsarbeit in deiner Bewerbung anführst, um uns zu zeigen, dass du auch hier stark bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSE ICON, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die SCADA-Welt
Mach dich mit den spezifischen SCADA-Systemen und -Technologien vertraut, die in der Öl- und Gasindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen kennst, die mit der Integration von Feldgeräten wie ABB Totalflows und Emerson ROCs verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SCADA-Entwicklung und -Administration demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und Troubleshooting-Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du ein komplexes Problem in einem SCADA-System identifiziert und gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.