Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze ihre Integration.
- Unternehmen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Essen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen. Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Du hast Lust, die Zukunft der sozialen Arbeit in Essen aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann verstärke unser Team.
Wir suchen Dich ab sofort, befristet bis zum 31.07.2027 (mit der Option auf Weiterbeschäftigung) als staatlich anerkannte:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge:in als Fachkraft für Inklusion für 39,0 Std./Woche für unsere Kindertagesstätte Langstrumpf. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Orte der Begegnung von Kindern und Familien, mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt. Zudem haben die serviceorientierte Beratung und Begleitung der Eltern einen hohen Stellenwert.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.578,87 € - 5.190,90 € (Gehalt für 39,0 Wochenstunden) unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung, sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie zwei Regenerationstage
- Unbefristeter Vertrag als Erzieher:in
- Ob Du mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommst, wir bieten sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des JobRad-Leasings.
- Du suchst eine Betreuungsmöglichkeit für Dein Kind? Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz.
- Wir denken auch an Deine Zukunft und Du erhältst eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
- Fitnessstudio, Massage oder Sauna? Mit Sportnavi erhalten Du und Deine Familienmitglieder mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen!
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher profitierst Du von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche).
Komm in unser Team und unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:
- Du begleitest Kinder mit unterschiedlichsten Bedürfnissen und besonderen Förderbedarfen inklusionspädagogisch und unterstützt die Integration.
- Du führst regelmäßige Beobachtungen des einzelnen Kindes, insbesondere der Kinder mit I-status, und der gesamten Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des individuellen Entwicklungsstands durch.
- Du wendest das im Fachbereich gültige Beobachtungsverfahren und die Vorgaben durch die Fachbehörde (u.a. ICF-basierte Förder- und Teilhabepläne) an arbeiten an der (Weiter-)Entwicklung unserer Konzepte und fachlichen Qualitätsstandards erfolgreich mit.
- Du pflegst einen regelmäßigen, interdisziplinären Austausch mit kooperierenden Therapeuten:innen, Ärzten:innen und begutachtenden Stellen sowie anderen externen Fachstellen.
Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zur/zum Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Bereit bist eine Fortbildung zur Qualifizierung als Fachkraft für Inklusion zu machen
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der (inklusions-)pädagogischen Arbeit
- Fachliche, kommunikative, soziale Kompetenz und eine ressourcenorientierte, eigenständige und flexible Arbeits- und Denkweise mit positiver Grundhaltung
- Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
- Erfahrung in der Förder- und Teilhabeplanung sowie in der interdisziplinären Arbeit sind wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Kontaktinformationen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, Annette Knorr (bewerbung@cse.ruhr; 0201-319375-124), An der Reichsbank 1 - 7, 45127 Essen. Weitere Informationen über uns findest du im Internet unter www.cse.ruhr.
Erzieher:in (w/m/d) als Fachkraft für Inklusion für unsere Kindertagesstätte Langstrumpf Arbeitgeber: cse
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Arbeit in der Ruhrmetropole Essen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in (w/m/d) als Fachkraft für Inklusion für unsere Kindertagesstätte Langstrumpf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus der Caritas-SkF-Essen gGmbH, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der inklusiven Pädagogik und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, die Konzepte der Einrichtung weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (w/m/d) als Fachkraft für Inklusion für unsere Kindertagesstätte Langstrumpf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kindern und deren unterschiedlichen Bedürfnissen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Caritas-SkF-Essen gGmbH und ihre Angebote genau anzuschauen. Verstehe, wie sie Inklusion in ihrer Kindertagesstätte umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du inklusiv gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und eine positive Grundhaltung. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen, und betone, wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
