Erzieher:in (w/m/d) in Teilzeit für unsere Kindertagesstätte Löwenherz

Erzieher:in (w/m/d) in Teilzeit für unsere Kindertagesstätte Löwenherz

Essen Teilzeit 3509 - 4668 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
cse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und fördere ihre Talente in einer kreativen Umgebung.
  • Unternehmen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Essen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, vergünstigte Firmentickets und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und unterstütze Familien aktiv.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in und Einfühlungsvermögen für Kinder.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3509 - 4668 € pro Monat.

Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen. Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Du hast Lust, die Zukunft der sozialen Arbeit in Essen aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann verstärke unser Team.

Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet als staatlich anerkannte:n Erzieher:in mit einem Stellenumfang von 11,5 Std./Woche für unsere Kindertagesstätte Löwenherz (Magdalenenstr. 6, 45131 Essen). Unsere Einrichtungen verstehen sich als Orte der Begegnung von Kindern und Familien, mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt. Zudem haben die serviceorientierte Beratung und Begleitung der Eltern einen hohen Stellenwert.

Darauf kannst Du dich freuen:
  • Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.509,44 € - 4.668,84 € (Gehalt für 39,0 Wochenstunden) unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung, sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie zwei Regenerationstage
  • Ob Du mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommst, wir bieten sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des JobRad-Leasings.
  • Du suchst eine Betreuungsmöglichkeit für Dein Kind? Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz.
  • Wir denken auch an Deine Zukunft und Du erhältst eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
  • Fitnessstudio, Massage oder Sauna? Mit Sportnavi erhalten Du und Deine Familienmitglieder mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen!
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher profitierst Du von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche).
Komm in unser Team und unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:
  • Du begleitest unsere Kinder bedarfsorientiert und förderst ihre Talente, damit sie sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.
  • Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder.
  • Du arbeitest an unseren Konzepten und fachlichen Qualitätsstandards mit und entwickelst diese auch erfolgreich weiter.
  • Du baust Sprachentwicklungswege auf und entwickelst mit uns Sprachförderungskonzepte.
Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du:
  • Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zur/zum Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien.
  • Fachliche und soziale Kompetenz.
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Grundhaltung.
  • Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.
  • Gute MS-Office Kenntnisse.

Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

Kontaktinformationen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, Annette Knorr (bewerbung@cse.ruhr; 0201-319375-124), An der Reichsbank 1 - 7, 45127 Essen. Weitere Informationen über uns findest du im Internet unter www.cse.ruhr.

Erzieher:in (w/m/d) in Teilzeit für unsere Kindertagesstätte Löwenherz Arbeitgeber: cse

Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in der pulsierenden Stadt Essen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der sozialen Arbeit mitzuwirken und von vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während du gleichzeitig Teil eines engagierten Teams bist, das sich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt.

cse

Kontaktdaten:

cse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in (w/m/d) in Teilzeit für unsere Kindertagesstätte Löwenherz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas-SkF-Essen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas-SkF-Essen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (w/m/d) in Teilzeit für unsere Kindertagesstätte Löwenherz mit Bravour zu bestehen

staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Erzieher:in
Einfühlungsvermögen
fachliche Kompetenz
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kreativität
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Erziehung und Bildung zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee oder ein Konzept, das du einbringen möchtest? Lass es uns wissen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Caritas-SkF-Essen gGmbH und ihre Kindertagesstätte Löwenherz genauer anzuschauen. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Erzieher:in, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kinder gefördert oder Eltern beraten hast. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.