Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und leite unser Familienzentrum aktiv mit.
- Unternehmen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Essen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines gleichberechtigten Leitungsteams und arbeite nah an Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialarbeit und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen. Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Du hast Lust, die Zukunft der sozialen Arbeit in Essen aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann verstärke unser Team.
In unserer Einrichtung setzen wir bewusst auf ein gleichberechtigtes Leitungsteam aus zwei Leitungen mit anteiliger Leitungsfreistellung. Gemeinsam tragt ihr Verantwortung für Organisation, Personalführung und pädagogische Weiterentwicklung. Gleichzeitig arbeitet ihr weiterhin anteilig in den Gruppen, um nah an den Kindern, Familien und Mitarbeitenden zu bleiben. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Orte der Begegnung von Kindern und Familien mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt.
Darauf kannst Du dich freuen:- Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung, sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie zwei Regenerationstage
- Umfangreiches Leitungscoaching
- Vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn und das Angebot des JobRad-Leasings
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz
- Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- Vergünstigungen im Fitnessstudio, Massage oder Sauna mit Sportnavi
- Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche)
- Gemeinsame Mitentwicklung und Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes nach den Grundsätzen des Trägers
- Gemeinsame Verantwortung für die Personalführung und Wahrnehmung der Fachaufsicht
- Förderung einer wertschätzenden, kooperativen und motivierenden Teamkultur
- Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Controlling und Finanzen, Aufsichtspflicht, Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung
- Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger
- Vertretung der Ziele und Angebote der Kindertageseinrichtung in der Öffentlichkeit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in oder ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik hast.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowohl im Elementarbereich als auch als Leitung oder stellvertretende Leitung vorweisen kannst.
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Kinderbildungsgesetzes NRW besitzt.
- Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien mitbringst.
- Fachliche sowie soziale Kompetenz und eine ressourcenorientierte Denkweise zu deinen Fähigkeiten gehören.
- Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, flexible Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und eine positive Grundhaltung besitzen.
- Gute MS-Office Kenntnisse
Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Kontaktinformationen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, Annette Knorr (bewerbung@cse.ruhr; 0201-319375-124), An der Reichsbank 1 - 7, 45127 Essen. Weitere Informationen über uns findest du im Internet unter www.cse.ruhr.
Leitungsposition (w/m/d) für unser Familienzentrum Villa Kunterbunt Arbeitgeber: cse
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Teamkultur fördert. In unserem Familienzentrum Villa Kunterbunt in Essen hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der sozialen Arbeit mitzuwirken und von vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während du gleichzeitig in einem gleichberechtigten Leitungsteam arbeitest, das den Fokus auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungsposition (w/m/d) für unser Familienzentrum Villa Kunterbunt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Leitungsposition im Familienzentrum Villa Kunterbunt und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge machst. Überlege, wie du deine pädagogischen Konzepte und Führungsstile in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Vision, wie du die Zukunft des Familienzentrums gestalten möchtest. Das wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungsposition (w/m/d) für unser Familienzentrum Villa Kunterbunt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in unserer Leitungsposition vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und fehlerfrei ist. Ein bisschen Zeit in die Formatierung zu investieren, kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cse vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Caritas-SkF-Essen gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein pädagogisches Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Teamgeist betonen
Da die Position in einem gleichberechtigten Leitungsteam ist, ist es wichtig, deinen kooperativen Führungsstil zu betonen. Erkläre, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte konstruktiv löst.
