Senior Philanthropy Manager - Foundations (F/M/D) 80-100%

Facing the challenges of our time - Help us grow and be more impactful! You are a key contributor zu CSEM's wachsendem Fundraising- und Entwicklungsteam, indem Sie Brücken zwischen CSEM's Forschern und philanthropischen Partnern bauen, dauerhafte Beziehungen knüpfen und die Finanzierung sichern, die benötigt wird, um bahnbrechende Innovationen in gesellschaftlichen Einfluss zu verwandeln.

Standort: flexibel innerhalb der Schweiz (Arbeiten an einem CSEM-Standort in Allschwil, Alpnach, Bern, Landquart, Neuchâtel, Schwyz oder Zürich - kombiniert mit Homeoffice), mit mindestens einem Tag pro Woche vor Ort am Hauptsitz von CSEM in Neuchâtel. Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Philanthropy Manager, Foundations - idealer Starttermin 1. Januar 2027.

Ihre Mission

Sie werden ein Portfolio von privaten und Unternehmensstiftungen entwickeln und verwalten, Beziehungen über den gesamten Spenderzyklus aufbauen und die Vorschläge, Berichterstattung und Zuschussvereinbarungen, die damit verbunden sind, bearbeiten, um sechs- und siebenstellige Geschenke zur Unterstützung von CSEM's Mission zu sichern, erstklassige Technologie zu entwickeln und zu übertragen und die Schweizer Wirtschaft zu stärken.

Berichtend an den Chief Development Officer innerhalb eines neu gegründeten Fundraising- und Entwicklungsteams haben Sie die unternehmerische Autonomie, das Fundraising für Stiftungen aufzubauen und auszubauen, während Sie eng mit dem CDO und dem breiteren Team zusammenarbeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Ausbau des Fundraisings für Stiftungen innerhalb von CSEM's Fundraising- und Entwicklungsbüro in enger Zusammenarbeit mit dem CDO;
• Unabhängige Entwicklung und Verwaltung eines starken Portfolios von privaten und Unternehmensstiftungen über den gesamten Zyklus, von der Recherche und Identifizierung bis hin zur Solicitation und zum Abschluss;
• Zusammenarbeit mit CSEM's Wissenschaftlern und Geschäftseinheiten, um technische Programme in überzeugende Unterstützungsanträge zu übersetzen;
• Betreuung bestehender Spender, Erfüllung der Berichtspflichten und Pflege sowie Stärkung der Beziehungen, mit der Fähigkeit, diese sowohl in Bezug auf persönliches Vertrauen als auch finanzielle Verpflichtung auszubauen;
• Co-Autor von überzeugenden Vorschlägen, Anträgen und Berichten, die auf die Prioritäten jeder Stiftung zugeschnitten sind;
• Vertretung von CSEM gegenüber Stiftungen und bei relevanten Sektorveranstaltungen.

Ihr Profil

• Master-Abschluss oder relevante Qualifikation, Vertrautheit mit der Schweizer akademischen, Innovations- und Industrielandschaft, zusätzliche Schulungen und berufliche Weiterentwicklung;
• Mindestens vier Jahre nachweislicher Erfolg bei der Mittelbeschaffung von Stiftungen, mit einer Erfolgsbilanz bei der Sicherung von sechs- und siebenstelligen Geschenken;
• Tiefes Wissen über die Schweizer Stiftungslandschaft, sowohl privat als auch unternehmerisch, ist unerlässlich;
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusster Vorschlagsschreiber, in der Lage, einen Unterstützungsantrag zu erstellen und auf hohem Niveau zu redigieren;
• Echte Affinität zu Wissenschaft, Technologie und Innovation und in der Lage, technische Themen schnell zu erfassen und zu kommunizieren;
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen und bis zu zwei Abendveranstaltungen pro Monat zu besuchen, wenn erforderlich;
• Fließend in Deutsch und Englisch; die Fähigkeit, Französisch zu verstehen, ist eine Voraussetzung, fließendes Französisch ist ein großer Vorteil.

Interpersonelle Fähigkeiten

• Ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der leicht und selbstbewusst mit externen Stakeholdern sowie internen Forschungs- und Geschäftspersonal arbeitet;
• Die persönliche Glaubwürdigkeit und Präsenz, um mit Stiftungsleitern und hochrangigen Stakeholdern gleichwertig zu interagieren;
• Ein Builder mit einer unternehmerischen, proaktiven Denkweise und dem Antrieb, das Fundraising für Stiftungen innerhalb einer Organisation auszubauen.

CSEM-Mission und Werte

Unsere Mission ist die Entwicklung und Übertragung innovativer Technologien an die Schweizer Industrie. Unser Ziel ist es, einen Einfluss auf unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt in den Bereichen Präzisionsfertigung, digitale Technologien und nachhaltige Energie auszuüben. Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter, etwa 650 leidenschaftliche Spezialisten, die sich der Innovation und dem Technologietransfer widmen. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen.

Wir sind ein einzigartiger Ort zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien. Ein innovatives, gemeinnütziges und mitarbeitergeführtes Unternehmen. Ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld. Ein solares Team, das sich darauf konzentriert, Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt zu ermöglichen. Arbeiten@CSEM bedeutet, Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein, unglaubliche Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten zu genießen, unterstützt durch einen Managementstil, der auf Vertrauen basiert.