(Senior) Robotics and AI Engineer (F/M/D) 100%

Facing the challenges of our time - Help us grow and be more impactful!

Ihre Mission

Bei CSEM Schwyz erweitern wir unser brandneues Team an der Schnittstelle von modernster Forschung und praktischer Anwendung. Als (Senior) Robotics & AI Systems Engineer in der Physical AI & Robotics Gruppe entwickeln Sie intelligente Systeme, die Robotern Augen, Intuition und die Fähigkeit geben, in dynamischen Umgebungen zu agieren. Von Fabrikböden bis hin zu Außenbereichen arbeiten Sie praktisch mit echten Robotern, um KI-Algorithmen in industrielle Auswirkungen umzusetzen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• AI & Robotics Entwicklung (70%)
  • Entwurf, Implementierung und Evaluierung von Deep Learning-Algorithmen für die hochgradige Robotersteuerung (Verstärkendes Lernen, Politiklernen, Entscheidungsfindung) und Computer Vision (2D/3D-Wahrnehmung, Objekterkennung, semantisches Verständnis).
  • Entwicklung von Simulation-zu-Real-Pipelines für das Training, Testen und Validieren erlernter Politiken.
  • Integration und Fusion von Multisensordaten (RGB-D, LiDAR, IMU, Kraft-/Drehmomentsensoren), um robustes Szenenverständnis und Kontrolle zu ermöglichen.
  • Praktische Arbeit mit robotischen Systemen: Einrichtung, Kalibrierung, Testen, iterative Verbesserung.
• Projektleitung & Management (15%)
  • Übernahme der vollständigen Verantwortung für die End-to-End-Projektdurchführung, einschließlich Planung, Budgetierung, Risikomanagement, Stakeholder-Ausrichtung und Lieferung.
• Akquisition & Kundeninteraktion (15%)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vorschlägen, Projektplänen und kommerziellen Angeboten.
  • Unterstützung von Kundenworkshops, Ideensitzungen und technischen Diskussionen.

Ihr Profil

• Know-how
  • MSc oder PhD in Robotik, Computer Vision, Deep Learning oder einem verwandten Bereich.
  • Starke Software-Engineering-Fähigkeiten in Python und C++ (PyTorch, RL-Bibliotheken).
  • Solide Erfahrung im Deep Learning, insbesondere:
  • Computer Vision für robotische Wahrnehmung.
  • Verstärkendes Lernen oder Imitationslernen.
  • Kenntnisse in robotischer Steuerung, Planung und Wahrnehmung.
  • (Senior) 5+ Jahre relevante Erfahrung in Robotik/AI.
  • Deutschkenntnisse oder Bereitschaft zu lernen.
  • Bevorzugt:
  • Erfahrung mit robotischer Manipulation.
  • Erfahrung mit Foundation Models und VLAs.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Modellen auf eingebetteten/Edge-Geräten.
  • Erfahrung mit ROS2 und Integration/Debbuging von robotischen Stacks.
• Interpersonelle Fähigkeiten
  • Hochgradig unabhängig, strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Starke Zusammenarbeit und ausgeprägter proaktiver Arbeitsstil.
  • Begeisterung für praktische Robotikarbeit und iterative Systemverbesserung.
  • Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern und industriellen Partnern.

CSEM Mission und Werte

Wir glauben an eine Zukunft, die gemeinsam vorgestellt, geteilt und geschaffen wird. Bei CSEM innovieren wir nicht nur, wir entwerfen Technologien, die von morgen prägen. Seit 1984 bleibt unser Ziel konstant: Wissenschaft und Technologie zum Nutzen der Gesellschaft zu nutzen. Heute, mit über 650 Menschen in der Schweiz, bleiben wir unserem Auftrag treu: Weltklasse-Lösungen in digitalen Technologien, Präzisionsfertigung und nachhaltigen Energiesystemen zu entwickeln und zu übertragen. Dabei befähigen wir die Schweizer Industrie zu innovieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen.

Wir sind

• Ein einzigartiger Ort zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien.
• Ein innovatives, gemeinnütziges und mitarbeitergetriebenes Unternehmen.
• Ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld.
• Ein Solarteam, das sich auf die Ermöglichung von Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt konzentriert.

Bedeutet

• Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein.
• Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Von einem Führungsstil zu profitieren, der auf Vertrauen und Feedback basiert.

Unser Rekrutierungsprozess

Erste Sichtung durch einen unserer Experten zur Bewertung Ihrer technischen Fähigkeiten. HR-Interview, um Sie kennenzulernen und zu erklären, wie es ist, Teil der CSEM-Teams zu sein. Sie bereiten einen Fall vor und präsentieren ihn Ihren zukünftigen Teammitgliedern und dem Top-Management (je nach Positionsbewertung).

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen über unsere Jobseite (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse & Diplome). Vorzugsweise werden Fachkräfte berücksichtigt, die sich direkt bewerben.