Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team für Batteriematerialien und Beschichtungen.
- Unternehmen: CSEM, ein führendes Unternehmen in nachhaltiger Energie und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit bahnbrechenden Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Ph.D. in relevantem Bereich und Erfahrung in der Batterieforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unsere Gruppe für Beschichtungen von Energiewerkstoffen entwickelt innovative Materialien, Prozesse und industrielle Lösungen für die nächste Generation von Batterien und funktionalen Oberflächen. Die Gruppe kombiniert angewandte Forschung, Skalierung und starke Partnerschaften mit Schweizer und europäischen Industrieakteuren, um den Einfluss zu beschleunigen. Die Gruppe gehört zur Geschäftseinheit Nachhaltige Energie, deren Mission es ist, industriell relevante Lösungen schneller an die Kunden zu liefern. Der Standort ist in Neuenburg.
Ihre Mission
- Berichterstattung an den BU-Leiter, Ihre Mission ist es, eine leistungsstarke Gruppe für Batterien und Beschichtungsmaterialien (Elektroden, Elektrolyte) mit starker Forschungsexzellenz, klarer Marktanpassung und nachhaltigem industriellen Einfluss zu leiten.
- Leiten, managen und (wenn nötig) ein leistungsstarkes Team mit starker industriell relevanter angewandter Forschungsexzellenz, Infrastruktur und Sicherheitsunterstützung sowie Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen aufbauen.
- Zusammenarbeit mit dem Geschäftsentwickler zur Gestaltung einer marktgerechten Strategie, die ein Portfolio öffentlicher und industrieller Projekte, IP und messbaren industriellen Einfluss generiert.
- Diese Strategie in eine nachhaltige finanzielle Grundlage für die Gruppe durch industrie- und öffentlich finanzierte Projekte zu übersetzen; bestehende Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen und ein Netzwerk in der Industrie sind starke Unterscheidungsmerkmale.
- Verbesserung der Forschungseffizienz durch gezielte Investitionen in Automatisierung und ML/AI zur Beschleunigung der Lernraten; frühere Erfahrungen sind von Vorteil, und Unterstützung vor Ort von internen Experten ist verfügbar.
- Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld durch konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb von CSEM und externen Partnern.
Ihr Profil
- Know-how
- Ph.D. in einem relevanten Bereich ist erforderlich oder ein herausragender Ruf in der Batterieforschung.
- Starke Expertise in Batteriematerialien, mit der Glaubwürdigkeit, sowohl die wissenschaftliche Richtung als auch die industrielle Relevanz zu leiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Industrie- und öffentlichen Projekten im Bereich Batterien; verwandte Beschichtungstechnologien sind ein starkes Unterscheidungsmerkmal.
- Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams, der Talententwicklung und der Schaffung einer Kultur der Exzellenz.
- Erfahrung in der Nutzung von Automatisierungs- und ML/AI-Tools zur Beschleunigung von Lernzyklen und R&D-Leistung ist ein starkes Unterscheidungsmerkmal; dies kann auch im Job entwickelt werden.
- Interpersonelle Fähigkeiten
- Neugierig und praktisch, besitzen Sie hervorragende Kommunikations-, Strategie- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sie nutzen das volle Potenzial Ihres Teams und schaffen ein strukturiertes und positives Betriebsumfeld.
- Sie sind hervorragend darin, Forschungs- und Markttrends zu identifizieren und definieren Kernfähigkeits-Roadmaps, um diesen gerecht zu werden.
- Sie haben den Drang, Industrieprobleme zu lösen und Forschungsergebnisse in reale Auswirkungen zu übersetzen.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Französisch und Deutsch sind ein starkes Unterscheidungsmerkmal.
CSEM-Mission und Werte
Wir glauben an eine Zukunft, die gemeinsam vorgestellt, geteilt und geschaffen wird. Bei CSEM innovieren wir nicht nur, wir entwerfen Technologien, die von morgen gestalten. Seit 1984 bleibt unser Ziel konstant: Wissenschaft und Technologie zum Nutzen der Gesellschaft zu nutzen. Heute, mit über 650 Menschen in der Schweiz, bleiben wir unserer Mission verpflichtet: Weltklasse-Lösungen in digitalen Technologien, präziser Fertigung und nachhaltigen Energiesystemen zu entwickeln und zu übertragen. Dabei befähigen wir die Schweizer Industrie, innovativ zu sein und wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen.
Wir sind
- Ein einzigartiger Ort zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien
- Ein innovatives, gemeinnütziges und mitarbeitergeführtes Unternehmen
- Ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld
- Ein Solarteam, das sich auf die Ermöglichung von Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt konzentriert
Arbeiten bei CSEM bedeutet
- Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein.
- Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu genießen.
- Von einem Managementstil zu profitieren, der auf Vertrauen und Feedback basiert.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplome) über unsere Jobseite. Vorzugsweise werden Fachleute berücksichtigt, die sich direkt bewerben.
Group Leader, Coatings for Energy Devices (F/M/D) 100% Arbeitgeber: CSEM
Als Arbeitgeber im Bereich der Zelltechnologien und Biosysteme bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Engagement für ein integratives Arbeitsumfeld unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie CSEM zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von CSEM aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei CSEM vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu CSEM passt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für CSEM entscheidend sein, um deine Qualifikation für Group Leader, Coatings for Energy Devices (F/M/D) 100% zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei CSEM im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei CSEM einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSEM vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit CSEM könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. CSEM wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für CSEM sicher beeindruckend ist.