Group Leader, Coatings for Energy Devices (F/M/D) 100%

Unsere Gruppe für Beschichtungen von Energiewerkstoffen entwickelt innovative Materialien, Prozesse und industrielle Lösungen für die nächste Generation von Batterien und funktionalen Oberflächen. Die Gruppe kombiniert angewandte Forschung, Skalierung und starke Partnerschaften mit Schweizer und europäischen Industrieakteuren, um den Einfluss zu beschleunigen. Die Gruppe gehört zur Geschäftseinheit Nachhaltige Energie, deren Mission es ist, industriell relevante Lösungen schneller an die Kunden zu liefern.

Die Position ist in Neuchâtel angesiedelt.

Ihre Mission

In Berichterstattung an den BU-Leiter besteht Ihre Aufgabe darin, eine leistungsstarke Gruppe für Batteriematerialien und Beschichtungen (Elektroden, Elektrolyte) zu leiten, die durch Forschungsexzellenz, klare Marktanpassung und nachhaltigen industriellen Einfluss gekennzeichnet ist.

• Leiten, managen und (wenn nötig) ein leistungsstarkes Team mit starker industriell relevanter angewandter Forschungsexzellenz, Infrastruktur und Sicherheitsunterstützung sowie Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen aufbauen.
• Mit dem Geschäftsentwickler zusammenarbeiten, um eine marktgerechte Strategie zu entwickeln, die ein Portfolio öffentlicher und industrieller Projekte, IP und messbaren industriellen Einfluss generiert.
• Diese Strategie in eine nachhaltige finanzielle Grundlage für die Gruppe umzusetzen durch industrie- und öffentlich finanzierte Projekte; bestehende Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen und ein Netzwerk in der Industrie sind starke Differenzierungsmerkmale.
• Die Forschungseffizienz verbessern, indem Investitionen in Automatisierung und ML/AI geleitet werden, um Lernraten zu beschleunigen; frühere Erfahrungen sind von Vorteil, und Unterstützung vor Ort von internen Experten ist verfügbar.
• Zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen, indem konstruktiv mit anderen Teams innerhalb von CSEM und externen Partnern zusammengearbeitet wird.

Ihr Profil

Know-how

• Ein Ph.D. in einem relevanten Bereich ist erforderlich oder ein herausragender Ruf in der Batterieforschung.
• Starke Expertise in Batteriematerialien, mit der Glaubwürdigkeit, sowohl die wissenschaftliche Richtung als auch die industrielle Relevanz zu leiten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Industrie- und öffentlichen Projekten im Bereich Batterien; verwandte Beschichtungstechnologien sind ein starkes Differenzierungsmerkmal.
• Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau leistungsstarker Teams, der Entwicklung von Talenten und der Schaffung einer Kultur der Exzellenz.
• Erfahrung in der Nutzung von Automatisierungs- und ML/AI-Tools zur Beschleunigung von Lernzyklen und RD-Leistung ist ein starkes Differenzierungsmerkmal; dies kann auch im Job entwickelt werden.

Interpersonelle Fähigkeiten

• Neugierig und praktisch veranlagt, besitzen Sie hervorragende Kommunikations-, Strategie- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sie nutzen das volle Potenzial Ihres Teams und schaffen ein strukturiertes und positives operatives Umfeld.
• Sie sind hervorragend darin, Forschungs- und Markttrends zu identifizieren und definieren Kernfähigkeits-Roadmaps, um diesen gerecht zu werden.
• Sie haben den Drang, Industrieprobleme zu lösen und Forschungsergebnisse in reale Auswirkungen zu übersetzen.
• Fließend in Englisch; Kenntnisse in Französisch und Deutsch sind ein starkes Differenzierungsmerkmal.

CSEM-Mission und Werte

Wir glauben an eine Zukunft, die gemeinsam vorgestellt, geteilt und geschaffen wird.

Bei CSEM innovieren wir nicht nur, wir entwerfen Technologien, die von morgen gestalten.

Seit 1984 bleibt unser Ziel konstant: Wissenschaft und Technologie zum Nutzen der Gesellschaft zu nutzen. Heute, mit über 650 Menschen in der Schweiz, bleiben wir unserer Mission verpflichtet: Weltklasse-Lösungen in digitalen Technologien, präziser Fertigung und nachhaltigen Energiesystemen zu entwickeln und zu übertragen. Dabei befähigen wir die Schweizer Industrie, innovativ zu sein und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen.

Wir sind

• Ein einzigartiger Ort zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien.
• Ein innovatives, gemeinnütziges und mitarbeitergeführtes Unternehmen.
• Ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld.
• Ein engagiertes Team, das Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt ermöglicht.

Das bedeutet

• Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein.
• Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Von einem Managementstil zu profitieren, der auf Vertrauen und Feedback basiert.

Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Diplome) über unsere Karriereseite. Bevorzugt werden Fachkräfte, die sich direkt bewerben.