Group Leader IoMT & Cloud SW (F/M/D) 100%

Group Leader IoMT & Cloud SW (F/M/D) 100%

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CSEM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und Wissenschaftlern in digitalen Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnologien mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik oder Informatik mit 10 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Helfen Sie uns, zu wachsen und wirkungsvoller zu sein!

Unsere dynamische und erfolgreiche Geschäftseinheit, die sich der Medizintechnologie widmet und in Bern, Schweiz, ansässig ist, sucht einen Gruppenleiter IoMT & Cloud SW.

Ihre Mission

Als erfahrener Manager mit Expertise in der Leitung von Projekten und Teams im Bereich IoMT, Cloud-Computing und GenAI, Software- und Algorithmusentwicklung, excelieren Sie in Umgebungen, die Innovationen im Bereich tragbarer und medizinischer Geräte vorantreiben. In enger Partnerschaft mit dem Leiter der Geschäftseinheit Medtech, den anderen Gruppenleitern der Geschäftseinheit und den Geschäftspartnern überwachen Sie die Definition des technologischen Fahrplans Ihrer Gruppe mit einem besonderen Fokus auf medizinische GenAI-Anwendungen, die auf CSEM tragbaren Lösungen basieren. Sie leiten und verwalten die Abläufe der Gruppe, setzen und überwachen das Budget und stellen den reibungslosen Ablauf aller Projekte sicher. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, Forschungs- und Industrieinitiativen im Bereich digitale Gesundheitslösungen, die mit KI, Cloud SW, IoMT und medizinischen Geräten verbunden sind, zu akquirieren und zu leiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Leiten, managen und motivieren Sie ein Team von 7 hochqualifizierten Ingenieuren und Wissenschaftlern, indem Sie Unterstützung, Führung und Anleitung für digitale Gesundheits-KI-Lösungen, IoMT, Cloud SW und verbundene Medizintechnologien bieten.
  • Leiten und verwalten Sie die Geschäftstätigkeiten und das Projektportfolio der Gruppe, indem Sie die Akquisition und Verhandlung von Projekten leiten und ein ausgewogenes Projektportfolio anstreben.
  • Behalten Sie ein gutes Verständnis des Marktes und der Entwicklung von Technologien und definieren Sie den GenAI-, IoMT- und Cloud SW-Technologiefahrplan im Hinblick auf digitale Gesundheit.
  • Fördern Sie die Zusammenarbeit mit anderen Gruppen und Geschäftseinheiten innerhalb von CSEM sowie mit akademischen und industriellen Partnern in der Schweiz und weltweit.
  • Vertreten Sie CSEM als Botschafter bei Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen zu verbundenen digitalen Gesundheitslösungen (tragbare Geräte, mobile Patientenmonitore, medizinische Geräte).
  • Tragen Sie zum Wachstum der digitalen Gesundheitsaktivitäten bei CSEM bei, einschließlich Geschäftsentwicklung, Angebotserstellung und Akquisition von Fördermitteln.

Der primäre Arbeitsort wird Bern sein, mit gelegentlicher Anwesenheit in Neuenburg.

Ihr Profil

Know-how

  • Master oder PhD in Elektrotechnik oder Informatik mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Management multidisziplinärer Projekte.
  • Erfahrung in mehreren Anwendungsbereichen von GenAI, Cloud SW, SaMD, SaaS, tragbaren Geräten, medizinischen Geräten.
  • Erfahrung in DevOps und der Nutzung großer Datenbank-Engines (z.B. Hadoop, MapReduce, Hive, Pig, Datenstreaming, NoSQL, SQL oder gleichwertig).
  • Erfahrung in der Überwachung von Vitalzeichen (EKG, PPG, IPC…), mobile Patientenüberwachung und aktiven medizinischen Geräten.
  • Erfahrung in normierten Umgebungen wie ISO 13485 / IEC 60601-1/62304 für medizinische Software.
  • Starke Projektmanagementerfahrung in mehreren Forschungs- und/oder Industrieprojekten.
  • Erfahrung in der Angebotserstellung und Akquisition von Fördermitteln für Forschungs- und/oder Industrieprojekte ist von Vorteil.
  • Fließend in Englisch ist ein Muss; Französisch und/oder Deutsch ist erforderlich. Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil.

Interpersonelle Fähigkeiten

  • Inspirierender und herausforderungsorientierter Führer mit der Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken und zu innovieren.
  • Exzellente Zuhörfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
  • Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Chancen in Geschäfte umzuwandeln.
  • Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Gute Druckbewältigung und klarer ergebnis- und lösungsorientierter Ansatz.
  • Natürliche Neugier und Fähigkeit/Interesse, komplexe multidisziplinäre Projekte zu leiten.

CSEM-Mission und Werte

Wir glauben an eine Zukunft, die gemeinsam vorgestellt, geteilt und geschaffen wird.

Bei CSEM innovieren wir nicht nur, wir entwerfen Technologien, die von morgen gestalten.

Seit 1984 bleibt unser Ziel konstant: Wissenschaft und Technologie zum Nutzen der Gesellschaft zu nutzen. Heute, mit über 650 Mitarbeitern in der Schweiz, bleiben wir unserer Mission verpflichtet: Weltklasse-Lösungen in digitalen Technologien, präziser Fertigung und nachhaltigen Energiesystemen zu entwickeln und zu übertragen. Dabei befähigen wir die Schweizer Industrie, innovativ zu sein und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen.

Wir sind

  • Ein einzigartiger Ort zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien.
  • Ein innovatives, gemeinnütziges und mitarbeitergeführtes Unternehmen.
  • Ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld.
  • Ein solares Team, das sich darauf konzentriert, Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt zu ermöglichen.

Bedeutet

  • Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein.
  • Unglaubliche Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Von einem Managementstil zu profitieren, der auf Vertrauen und Feedback basiert und der eine Work-Life-Balance fördert.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Group Leader IoMT & Cloud SW (F/M/D) 100% Arbeitgeber: CSEM

Als Arbeitgeber im Bereich der Zelltechnologien und Biosysteme bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Engagement für ein integratives Arbeitsumfeld unterstreicht.

CSEM

Kontaktdaten:

CSEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group Leader IoMT & Cloud SW (F/M/D) 100% erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei CSEM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader IoMT & Cloud SW (F/M/D) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in GenAI
Cloud-Software-Entwicklung
IoMT (Internet of Medical Things)
Erfahrung mit tragbaren Technologien
Kenntnisse in medizinischen Geräten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CSEM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSEM vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CSEM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.