Senior Precision Mechanical Engineer (F/M/D) 100%

Facing the challenges of our time - Help us grow and be more impactful! For more than three decades, CSEM has been contributing to some of Europe’s most demanding space missions, from pioneering precision mechanisms to cutting‑edge photonics‑based instruments and advanced ground support equipment. Our teams have supported multiple flagship programs across space science, earth observation, planetary exploration, and quantum technologies.

Die Precision Mechanisms-Gruppe der Instrumentation Business Unit von CSEM, mit Sitz in Neuenburg, sucht einen Senior Precision Mechanical Engineer, um unsere wachsenden Raumfahrtaktivitäten zu unterstützen und zu Missionen wie der Laser Interferometer Space Antenna (LISA) und der Next Generation Gravity Mission (NGGM) beizutragen. Diese Missionen erweitern die Grenzen von ultra‑stabilen Lasern, präzisen opto‑mechanischen Systemen und modernsten Messtechnologien.

Ihre Mission

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der praktischen Entwicklung von hochpräzisen mechanischen und opto‑mechanischen Hardware für anspruchsvolle Raumfahrtmissionen. Indem Sie Verantwortung für technische Lösungen übernehmen, verwandeln Sie komplexe Konzepte in funktionale, getestete Systeme durch detaillierte Design-, Integrations- und Verifizierungsaktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und externen Partnern tragen Sie direkt zur Lieferung robuster, leistungsstarker Prototypen und Qualifikationsmodelle bei, die strengen Anforderungen im Weltraum gerecht werden.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Analysieren und Übersetzen von Kunden- und Systemanforderungen in robuste mechanische und opto‑mechanische Architekturen, die sowohl Flughardware als auch hochleistungsfähige Bodenunterstützungsausrüstung abdecken.
• Entwerfen von mechanischen und opto‑mechatronischen (Unter‑)Systemen, einschließlich präziser mechanischer Strukturen und Schnittstellen für Optik und Elektronik, komplexer thermischer Managementkonzepte und herausragender Zuverlässigkeit.
• Als mechanische Designautorität auf Systemebene agieren, Koordination mit internen Stakeholdern sicherstellen, Konsistenz, Leistung, Robustheit und Compliance während des gesamten Projektlebenszyklus gewährleisten.
• Führen von Schnittstellenmanagement und technischer Koordination mit Industriepartnern, sich auf deren Expertise verlassen und gleichzeitig vollständige Übereinstimmung mit systemtechnischen Anforderungen und Einschränkungen sicherstellen.
• Leiten von Fertigungs-, Montage-, Integrations- und Testaktivitäten (MAIT), einschließlich Management von Subunternehmern, Entwicklung spezieller Bodenunterstützungsausrüstung und Überwachung von Umwelt- und Leistungstestkampagnen.
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen für Raumfahrtprojekte, einschließlich Entwurfsdateien, Schnittstellenkontrolldokumenten, Verifizierungsdokumentationen und Unterstützung bei Projektbewertungen gemäß ECSS-Standards.
• Unterstützen der Projekt- und technischen Aktivitäten von CSEM durch technische Austausch mit Kunden und Partnern, Beitrag zu Vorschlägen und Teilnahme an technischen Bewertungen.

Ihr Profil

Know-how

• Master-Abschluss oder Doktortitel in Maschinenbau, Mikrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Starke Erfahrung im Design von präzisen mechanischen und opto‑mechanischen Systemen sowie MAIT für wissenschaftliche Instrumente im Weltraum, die Gerätehardware von Dezimeter- bis Metermaßstab abdecken.
• Solides Verständnis der strukturellen, thermischen und stabilitätsbezogenen Aspekte präziser Systeme. Erfahrung im Design von kompliant Mechanismen wird als großer Vorteil angesehen.
• Beherrschung von CAD (Solidworks) und FEM (COMSOL, ALTAIR) Werkzeugen für das Design, die Analyse und Validierung von präzisen mechanischen und opto‑mechanischen Baugruppen.
• Starkes Wissen über die Philosophie von Raumfahrtprojekten und ECSS-Standards.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf Systemebene zu arbeiten, indem mechanisches Design, Schnittstellendefinition, Verifizierungslogik und Koordination von Partnern/Subunternehmern kombiniert werden.
• Komfortabel in multidisziplinären Umgebungen (Mechanik, Optik, Elektronik, Test).

Interpersonelle Fähigkeiten

• Exzellente Kommunikations- und technische Schreibfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Partnern und internen Teams zu interagieren.
• Autonom, gut organisiert und ergebnisorientiert.
• Teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, technische Führungsrollen bei komplexen Themen zu übernehmen.
• Innovativ und ein Querdenker, mit natürlicher Neugier und Interesse an multidisziplinären Aktivitäten.
• Fließend in Französisch und Englisch, Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.

CSEM-Mission und Werte

Wir glauben an eine Zukunft, die gemeinsam vorgestellt, geteilt und geschaffen wird. Bei CSEM innovieren wir nicht nur, wir entwerfen Technologien, die von morgen gestalten. Seit 1984 bleibt unser Ziel konstant: Wissenschaft und Technologie zum Nutzen der Gesellschaft zu nutzen. Heute, mit über 650 Mitarbeitern in der Schweiz, bleiben wir unserer Mission verpflichtet: Weltklasse-Lösungen in digitalen Technologien, präziser Fertigung und nachhaltigen Energiesystemen zu entwickeln und zu übertragen. Dabei befähigen wir die Schweizer Industrie zu innovieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen.

Wir sind ein einzigartiger Ort zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien, ein innovatives, gemeinnütziges und mitarbeitergeführtes Unternehmen, ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld, ein engagiertes Team, das Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt ermöglicht.

Das bedeutet, Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein. Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem Managementstil, der auf Vertrauen und Feedback basiert.

Unser Rekrutierungsprozess

Erster Kontakt mit einem oder zwei unserer Ingenieure. HR-Interview, um Sie kennenzulernen und zu erklären, wie es ist, Teil der CSEM-Teams zu sein. Sie bereiten einen Fall vor und präsentieren ihn Ihren zukünftigen Teammitgliedern und der Geschäftsleitung (je nach Positionsbewertung).

Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung und Geschlechtsidentität. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen über unsere Jobseite (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplome). Vorzugsweise werden Fachkräfte berücksichtigt, die sich direkt bewerben.