Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Meetings, manage die Agenda und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Galderma, ein führendes Unternehmen in der Dermatologie mit einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, dynamisches Team und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Andere Informationen: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und trage zum Erfolg innovativer Projekte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sekretariatsstudien oder verwandten Bereichen; Erfahrung in ähnlichen Rollen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Manage and coordinate the agenda and phone calls, incl. meetings and meeting preparation.
- Ensure proper screening of all received calls, optimizing the agenda and providing appropriate follow-up.
- Provide required documents and information for each confirmed appointment or meeting.
- Coordinate expense reports and submissions monthly according to Company Policy.
- Maintain a proper document filing and archiving system.
- Organize meetings and events, including logistical activities like hotel bookings and catering.
- Coordinate travel arrangements, including booking, visas, and accommodation for local and overseas trips.
- Manage last-minute travel changes, cancellations, and rescheduling.
- Provide back-up support for other Administrative and Executive Assistants as needed.
- Assist in ad-hoc tasks and projects, maintaining confidentiality and efficient document access.
- Support project management within the region to ensure goal achievement.
Skills & Qualifications
- Diploma in Secretarial Studies, Tourism, or Hospitality Management, or relevant qualification.
- Previous experience in a similar role within an international, matrix organization.
- Fluent in English (oral and written); additional European language is an asset.
- Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint); familiarity with Concur or other financial software is a strong asset.
- Ability to multi-task, prioritize, and take ownership of tasks.
- Self-starter qualities are a very strong plus.
- High sense of responsibility, agility, and independent working practice, showing initiative and reliability.
- Positive, dynamic attitude with a commitment to high-level internal and external client service, discretion, and confidentiality.
- Reliable, committed personality with high integrity for handling confidential information.
- Self-motivated with the ability to adapt to a rapidly changing environment.
- Experience in dynamic, change-focused environments and complex structures.
- Excellent organizational skills, with the ability to plan and organize work efficiently.
- Ability to maintain a calm, professional approach during busy, high-volume periods.
- Prior experience in a complex and fast-paced regional Commercial organization is a strong plus.
What we offer in return
Sie werden für eine Organisation arbeiten, die Vielfalt und Inklusion schätzt und glaubt, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, indem wir die Perspektiven unserer vielfältigen Kundenbasis widerspiegeln. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Führungskräften in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zusammenzuarbeiten und wichtige Unterstützung zu leisten, um den reibungslosen Betrieb unserer Region sicherzustellen. Als Teil von Galderma stehen Sie an der Spitze innovativer Projekte, sammeln wertvolle Erfahrungen und tragen zum Erfolg eines führenden Unternehmens in der Dermatologiebranche bei.
'. Get_the_title. ' Arbeitgeber: CSF Management AG
Kontaktperson:
CSF Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: '. Get_the_title. '
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt uns einen klaren Vorteil!
✨Zeige deine Soft Skills!
In einer Rolle wie der des Executive Assistant sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeiten im Multitasking, deine Organisationstalente und deine positive Einstellung. Diese Eigenschaften machen uns zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: '. Get_the_title. '
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du multitaskingfähig warst oder erfolgreich ein Projekt gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSF Management AG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Verwende während des Interviews Begriffe und Formulierungen, die in der Branche oder im Unternehmen gängig sind, um zu zeigen, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking testen. Erzähl von Situationen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.