Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100%
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Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100%

Baar Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Mandate von Unternehmern und Familien.
  • Arbeitgeber: CSF Management AG, ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und hohe Eigenverantwortung.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem respektvollen Umfeld mit direkter Abstimmung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Lösungen eigenverantwortlich und prägen Sie langfristige Kundenbeziehungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate und fundierte Fachkompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Rolle: In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate von Unternehmern und Unternehmerfamilien. Sie agieren als zentrale Ansprechperson und stellen sicher, dass sämtliche mandatsrelevanten Themen strukturiert, priorisiert und in hoher Qualität umgesetzt werden – in enger Abstimmung mit internen Spezialisten und externen Partnern.

Ihre Verantwortung:

  • Mandatsverantwortung: Gesamtverantwortung für die Betreuung von Unternehmens- und Familienstrukturen mit nationalem und internationalem Bezug.
  • Zentrale Ansprechperson: Langfristige und holistische Betreuung Ihrer Klienten über sämtliche Themen hinweg – von Struktur- und Steuerfragen bis hin zu unternehmerischen und vermögensbezogenen Fragestellungen.
  • Structuring & Weiterentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Optimierungspotenziale.
  • Steuerung & Koordination: Strukturierte Steuerung sämtlicher mandatsrelevanter Themen sowie Koordination interner Spezialisten und externer Partner.
  • Strategie & Planung: Verantwortung für Themen wie Unternehmensbewertungen, transaktionsbezogene Fragestellungen sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Steuerungs- und Kontrollsystemen.
  • Steuerliche Fragestellung: Führung und Koordination komplexer Steuerfragen sowie Review von Steuerdossiers.
  • Reporting & Abschluss: Verantwortung für die Sicherstellung von Reporting-, Budgetierungs- und Abschlussprozessen.
  • Revision: Koordination und Begleitung von Revisionsprozessen.
  • Zusammenarbeit: Aktive Rolle im Team und Beitrag zur Weiterentwicklung des Umfelds.

Ihr Profil:

  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Mandate ganzheitlich zu erfassen, zu strukturieren und vorausschauend zu steuern.
  • Fundierte Fachkompetenz in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensstrukturen sowie deren Zusammenhängen.
  • Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, im direkten Kundenkontakt Verantwortung zu übernehmen und souverän zu agieren.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate in einem hochwertigen Treuhand-, Structuring- oder vergleichbaren Umfeld; Erfahrung in internationalen Beratungs- oder Big4-Strukturen von Vorteil.
  • Abgeschlossene Weiterbildung auf Expertenstufe (z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar).
  • Hohe Integrität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Kunden- und Mandatsthemen.
  • Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Direkter Einfluss auf Mandate und Strukturen sowie die Möglichkeit, Lösungen eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Zusammenarbeit mit Unternehmern und Unternehmerfamilien in einem anspruchsvollen, teilweise internationalen Kontext.
  • Vielseitige, unternehmerisch geprägte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Ein kleines, hochprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung.
  • Ein Arbeitsumfeld, das von Verlässlichkeit, Qualität und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Verantwortung und Beitrag widerspiegelt.
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung im direkten Austausch sowie durch gezielte Weiterbildung.
  • Klare und verlässliche Arbeitsstrukturen mit einer angemessenen Flexibilität im Arbeitsalltag.

Wenn Sie anspruchsvolle Mandate ganzheitlich führen und langfristige Kundenbeziehungen prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100% Arbeitgeber: CSF Management AG

Die CSF Management AG bietet Ihnen als Senior Client Advisor die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das von Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Hier haben Sie direkten Einfluss auf komplexe Mandate und können Lösungen eigenverantwortlich gestalten, während Sie mit Unternehmern und Familien in einem internationalen Kontext zusammenarbeiten. Zudem fördern wir Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildung und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag widerspiegelt.
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Kontaktperson:

CSF Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um direkt ins Gespräch zu kommen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Zeige deine Persönlichkeit!

In Interviews geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Stärken und Erfahrungen teilen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100%

Mandatsverantwortung
Betreuung komplexer Mandate
Rechnungswesen
Steuern
Unternehmensstrukturen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Koordination interner Spezialisten
Internationale Beratungserfahrung
Integrität und Diskretion
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Strategisches Denken
Budgetierungs- und Abschlussprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSF Management AG vorbereitest

Verstehe die Mandate

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Mandate vertraut, die du betreuen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Mandate erfolgreich betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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