Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung komplexer Mandate von Unternehmern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Professionelles Treuhandunternehmen mit Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Eigenverantwortung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen eigenverantwortlich und arbeite direkt mit Unternehmern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate und fundierte Fachkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate von Unternehmern und Unternehmerfamilien. Sie agieren als zentrale Ansprechperson und stellen sicher, dass sämtliche mandatsrelevanten Themen strukturiert, priorisiert und in hoher Qualität umgesetzt werden – in enger Abstimmung mit internen Spezialisten und externen Partnern.
Ihre Verantwortung:
- Mandatsverantwortung: Gesamtverantwortung für die Betreuung von Unternehmens- und Familienstrukturen mit nationalem und internationalem Bezug.
- Zentrale Ansprechperson: Langfristige und holistische Betreuung Ihrer Klienten über sämtliche Themen hinweg – von Struktur- und Steuerfragen bis hin zu unternehmerischen und vermögensbezogenen Fragestellungen.
- Structuring & Weiterentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Optimierungspotenziale.
- Steuerung & Koordination: Strukturierte Steuerung sämtlicher mandatsrelevanter Themen sowie Koordination interner Spezialisten und externer Partner.
- Strategie & Planung: Verantwortung für Themen wie Unternehmensbewertungen, transaktionsbezogene Fragestellungen sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Steuerungs- und Kontrollsystemen.
- Steuerliche Fragestellung: Führung und Koordination komplexer Steuerfragen sowie Review von Steuerdossiers.
- Reporting & Abschluss: Verantwortung für die Sicherstellung von Reporting-, Budgetierungs- und Abschlussprozessen.
- Revision: Koordination und Begleitung von Revisionsprozessen.
- Zusammenarbeit: Aktive Rolle im Team und Beitrag zur Weiterentwicklung des Umfelds.
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Mandate ganzheitlich zu erfassen, zu strukturieren und vorausschauend zu steuern.
- Fundierte Fachkompetenz in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensstrukturen sowie deren Zusammenhängen.
- Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, im direkten Kundenkontakt Verantwortung zu übernehmen und souverän zu agieren.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate in einem hochwertigen Treuhand-, Structuring- oder vergleichbaren Umfeld; Erfahrung in internationalen Beratungs- oder Big4-Strukturen von Vorteil.
- Abgeschlossene Weiterbildung auf Expertenstufe (z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar).
- Hohe Integrität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Kunden- und Mandatsthemen.
- Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Direkter Einfluss auf Mandate und Strukturen sowie die Möglichkeit, Lösungen eigenverantwortlich zu gestalten.
- Zusammenarbeit mit Unternehmern und Unternehmerfamilien in einem anspruchsvollen, teilweise internationalen Kontext.
- Vielseitige, unternehmerisch geprägte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein kleines, hochprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung.
- Ein Arbeitsumfeld, das von Verlässlichkeit, Qualität und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Verantwortung und Beitrag widerspiegelt.
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung im direkten Austausch sowie durch gezielte Weiterbildung.
- Klare und verlässliche Arbeitsstrukturen mit einer angemessenen Flexibilität im Arbeitsalltag.
Wenn Sie anspruchsvolle Mandate ganzheitlich führen und langfristige Kundenbeziehungen prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100% Arbeitgeber: CSF Management AG
Kontaktperson:
CSF Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Client Advisor - Entrepreneurs & Families / Mandatsleiter Treuhand 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSF Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Mandate
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Mandate vertraut, die du betreuen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Mandate erfolgreich betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.