Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Mandate für Unternehmer und Familien mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das eng mit Unternehmern zusammenarbeitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen eigenständig und arbeite in einem internationalen Kontext.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung komplexer Mandate und fundierte Kenntnisse in Steuern und Unternehmensstrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Fokus dieser Rolle liegt auf dem strukturierten Management komplexer Mandate in einem unternehmerischen Kontext. Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Umfeld. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das ganzheitliche Management komplexer Mandate für Unternehmer und unternehmerische Familien. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner und stellen sicher, dass alle mandatsbezogenen Themen strukturiert, priorisiert und auf hohem Niveau ausgeführt werden – in enger Abstimmung mit internen Spezialisten und externen Partnern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Mandatsverantwortung: Gesamtverantwortung für das Management von Unternehmens- und Familienstrukturen mit nationaler und internationaler Ausrichtung
- Primärer Ansprechpartner: Langfristige, ganzheitliche Unterstützung Ihrer Kunden in allen relevanten Themen – von strukturellen und steuerlichen Angelegenheiten bis hin zu breiteren unternehmerischen und vermögensbezogenen Überlegungen
- Strukturierung & Entwicklung: Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Identifizierung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmöglichkeiten
- Koordination & Aufsicht: Strukturierte Koordination aller mandatsbezogenen Themen, einschließlich interner Spezialisten und externer Partner
- Strategie & Planung: Verantwortung für Bereiche wie Unternehmensbewertungen, transaktionsbezogene Angelegenheiten und den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Kontroll- und Governance-Rahmen
- Steuerangelegenheiten: Leitung und Koordination komplexer Steuerfragen, einschließlich der Überprüfung steuerlicher Ergebnisse
- Berichterstattung & Finanzen: Verantwortung für die Qualität und Konsistenz von Berichterstattung, Budgetierung und Finanzberichterstattungsprozessen
- Prüfung: Koordination und Unterstützung von Prüfungsprozessen
- Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung im Team und kontinuierliche Entwicklung des Arbeitsumfelds
Ihr Profil
- Starke Fähigkeit, komplexe Mandate ganzheitlich zu verstehen, zu strukturieren und proaktiv zu managen
- Solide Expertise in Buchhaltung, Steuern und Unternehmensstrukturen sowie deren Wechselwirkungen
- Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Verantwortung in der direkten Kundeninteraktion zu übernehmen
- Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Mandate in einem hochwertigen Treuhand-, Strukturierungs-, Private Banking- oder vergleichbaren Umfeld; Erfahrung in internationalen Beratungs- oder Big4-Umgebungen ist von Vorteil
- Abgeschlossene fortgeschrittene berufliche Qualifikation (z.B. Swiss Certified Fiduciary Expert, Certified Tax Expert, CPA oder gleichwertig)
- Hohe Integrität, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Kunden- und Mandatsangelegenheiten
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit einer starken lösungsorientierten Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Was wir bieten
- Direkten Einfluss auf Mandate und Strukturen mit der Möglichkeit, Lösungen eigenständig zu gestalten
- Zusammenarbeit mit Unternehmern und unternehmerischen Familien in einem anspruchsvollen, teilweise internationalen Kontext
- Eine abwechslungsreiche, unternehmerische Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortung
- Ein kleines, hochprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Interaktion
- Ein Arbeitsumfeld, das durch Zuverlässigkeit, Qualität und gegenseitigen Respekt geprägt ist
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Verantwortung und Beitrag widerspiegelt
- Individuelle berufliche und persönliche Entwicklung durch direkten Austausch und gezielte Schulungen
- Gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit einem angemessenen Maß an Flexibilität
Verantwortung, Weitblick und unternehmerisches Denken prägen unsere Arbeit.
Senior Manager - Structuring - Entrepreneurs & Families Arbeitgeber: CSF Management AG
CSF Management AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie anspruchsvolle Mandate für Unternehmer und Unternehmerfamilien betreuen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Coaching und Weiterbildung, während flexible Arbeitszeitmodelle und moderne digitale Prozesse ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Partnerschaft, die auf Vertrauen und nachhaltiger Wertschöpfung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager - Structuring - Entrepreneurs & Families erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CSF Management AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CSF Management AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CSF Management AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CSF Management AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Structuring - Entrepreneurs & Families mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CSF Management AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSF Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CSF Management AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
