Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Mandate für Unternehmer und Familien mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf unternehmerische Lösungen und internationalem Kontext.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen eigenverantwortlich und arbeite eng mit Unternehmern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung komplexer Mandate und fundierte Kenntnisse in Steuern und Unternehmensstrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Der Fokus dieser Rolle liegt auf dem strukturierten Management komplexer Mandate in einem unternehmerischen Kontext. Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Umfeld.
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das ganzheitliche Management komplexer Mandate für Unternehmer und unternehmerische Familien.
Sie fungieren als primärer Ansprechpartner und stellen sicher, dass alle mandatsbezogenen Themen strukturiert, priorisiert und auf hohem Niveau ausgeführt werden – in enger Abstimmung mit internen Spezialisten und externen Partnern.
Ihre Verantwortlichkeiten- Mandatsverantwortung: Gesamtverantwortung für das Management von Unternehmens- und Familienstrukturen mit nationaler und internationaler Ausrichtung
- Primärer Ansprechpartner: Langfristige, ganzheitliche Unterstützung Ihrer Kunden in allen relevanten Themen – von strukturellen und steuerlichen Angelegenheiten bis hin zu breiteren unternehmerischen und vermögensbezogenen Überlegungen
- Strukturentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Identifizierung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmöglichkeiten
- Koordination und Aufsicht: Strukturierte Koordination aller mandatsbezogenen Themen, einschließlich interner Spezialisten und externer Partner
- Strategieplanung: Verantwortung für Bereiche wie Unternehmensbewertungen, transaktionsbezogene Angelegenheiten und den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Kontroll- und Governance-Rahmen
- Steuerangelegenheiten: Leitung und Koordination komplexer Steuerfragen, einschließlich der Überprüfung steuerlicher Ergebnisse
- Berichterstattung und Finanzen: Verantwortung für die Qualität und Konsistenz von Berichterstattung, Budgetierung und Finanzberichterstattungsprozessen
- Prüfung: Koordination und Unterstützung von Prüfungsprozessen
- Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung im Team und kontinuierliche Entwicklung des Arbeitsumfelds
- Starke Fähigkeit, komplexe Mandate ganzheitlich zu verstehen, zu strukturieren und proaktiv zu managen
- Solide Expertise in Buchhaltung, Steuern und Unternehmensstrukturen sowie deren Wechselwirkungen
- Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Verantwortung in der direkten Kundeninteraktion zu übernehmen
- Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Mandate in einem hochwertigen Treuhand-, Strukturierungs-, Private Banking- oder vergleichbaren Umfeld; Erfahrung in internationalen Beratungs- oder Big4-Umgebungen ist von Vorteil
- Abgeschlossene höhere berufliche Qualifikation (z.B. Swiss Certified Fiduciary Expert, Certified Tax Expert, CPA oder gleichwertig)
- Hohe Integrität, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Kunden- und Mandatsangelegenheiten
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit einer starken lösungsorientierten Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Direkten Einfluss auf Mandate und Strukturen mit der Möglichkeit, Lösungen eigenständig zu gestalten
- Zusammenarbeit mit Unternehmern und unternehmerischen Familien in einem anspruchsvollen, teilweise internationalen Kontext
- Eine abwechslungsreiche, unternehmerische Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortung
- Ein kleines, hochprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Interaktion
- Ein Arbeitsumfeld, das durch Zuverlässigkeit, Qualität und gegenseitigen Respekt geprägt ist
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Verantwortung und Beitrag widerspiegelt
- Individuelle berufliche und persönliche Entwicklung durch direkten Austausch und gezielte Schulungen
- Gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit einem angemessenen Maß an Flexibilität
Verantwortung, Weitblick und unternehmerisches Denken prägen unsere Arbeit.
Senior Manager - Structuring - Entrepreneurs & Families Arbeitgeber: CSF Management AG
CSF Management AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie anspruchsvolle Mandate für Unternehmer und Unternehmerfamilien betreuen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Coaching und Weiterbildung, während flexible Arbeitszeitmodelle und moderne digitale Prozesse ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Partnerschaft, die auf Vertrauen und nachhaltiger Wertschöpfung basiert.
