Senior Manager – Structuring – Entrepreneurs & Families

Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der strukturierten Führung komplexer Mandate im unternehmerischen Kontext.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Umfeld.

In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate von Unternehmern und Unternehmerfamilien.

Sie agieren als zentrale Ansprechperson und stellen sicher, dass sämtliche mandatsrelevanten Themen strukturiert, priorisiert und in hoher Qualität umgesetzt werden – in enger Abstimmung mit internen Spezialisten und externen Partnern.

Ihre Verantwortung

• Mandatsverantwortung: Gesamtverantwortung für die Betreuung von Unternehmens- und Familienstrukturen mit nationalem und internationalem Bezug.
• Zentrale Ansprechperson: Langfristige und holistische Betreuung Ihrer Klienten über sämtliche Themen hinweg – von Struktur- und Steuerfragen bis hin zu unternehmerischen und vermögensbezogenen Fragestellungen.
• Structuring Weiterentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Optimierungspotenziale.
• Steuerung Koordination: Strukturierte Steuerung sämtlicher mandatsrelevanter Themen sowie Koordination interner Spezialisten und externer Partner.
• Strategie Planung: Verantwortung für Themen wie Unternehmensbewertungen, transaktionsbezogene Fragestellungen sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Steuerungs- und Kontrollsystemen.
• Steuerliche Fragestellung: Führung und Koordination komplexer Steuerfragen sowie Review von Steuerdossiers.
• Reporting Abschluss: Verantwortung für die Sicherstellung von Reporting-, Budgetierungs- und Abschlussprozessen.
• Revision: Koordination und Begleitung von Revisionsprozessen.
• Zusammenarbeit: Aktive Rolle im Team und Beitrag zur Weiterentwicklung des Umfelds.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Mandate ganzheitlich zu erfassen, zu strukturieren und vorausschauend zu steuern.
• Fundierte Fachkompetenz in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensstrukturen sowie deren Zusammenhängen.
• Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, im direkten Kundenkontakt Verantwortung zu übernehmen und souverän zu agieren.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate in einem hochwertigen Treuhand-, Structuring- oder vergleichbaren Umfeld; Erfahrung in internationalen Beratungs- oder Big4-Strukturen von Vorteil.
• Abgeschlossene Weiterbildung auf Expertenstufe (z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar).
• Hohe Integrität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Kunden- und Mandatsthemen.
• Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Direkter Einfluss auf Mandate und Strukturen sowie die Möglichkeit, Lösungen eigenverantwortlich zu gestalten.
• Zusammenarbeit mit Unternehmern und Unternehmerfamilien in einem anspruchsvollen, teilweise internationalen Kontext.
• Vielseitige, unternehmerisch geprägte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Ein kleines, hochprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung.
• Ein Arbeitsumfeld, das von Verlässlichkeit, Qualität und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Verantwortung und Beitrag widerspiegelt.
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung im direkten Austausch sowie durch gezielte Weiterbildung.
• Klare und verlässliche Arbeitsstrukturen mit einer angemessenen Flexibilität im Arbeitsalltag.

Wenn Sie anspruchsvolle Mandate ganzheitlich führen und langfristige Kundenbeziehungen prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.