Auf einen Blick
- Aufgaben: Wandle digitale Kundenreisen in messbare Geschäftsergebnisse um und unterstütze Kunden bei der Wertschöpfung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Customer Engagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsleistungen und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 20% und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in B2C-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Our Value Engineer is responsible for turning CSG's Customer Engagement Platform strategy into clear, defensible financial value for our clients by connecting digital journeys and customer operations to measurable business outcomes.
You will partner with Sales, Customer Success, Product, Analytics, and clients' customer operations and digital teams to support practical measurement approaches (e. g., control groups), combine client and CSG data, and communicate insights in plain business language to operational and executive audiences.
You will focus on both pre-sale value consulting and post-sale value realization, enabling scalable playbooks and tools that raise the ROI acumen of our field teams and clients.
We are looking for a Value Engineer who will
- Partner with Sales and Customer Success to shape and communicate value narratives for key opportunities and accounts pre & post sale, including participation in discovery meetings, workshops, and sales calls to clarify client business objectives, KPIs, and constraints for JO use cases; translate CSG capabilities into customer operations and financial outcomes that resonate with operational and finance stakeholders.
- Design and support practical measurement approaches for JO programs, including control vs. treatment groups, hold‑out tests, and pre/post comparisons; work with internal and client analysts to combine data from multiple sources (e. g., customer operations, digital, product, finance) into clear, defensible estimates of incremental impact on revenue, cost‑to‑serve, risk, and other priority metrics.
- Turn data into actionable insights and storytelling, moving from raw data and reports to concise business readouts that highlight "what happened, why, and what to do next"; develop visuals and narratives that customers and internal stakeholders can understand quickly, escalating key findings and trade‑offs to senior leaders when needed.
- Influence cross‑functional teams through logic and business acumen, using structured arguments, transparent assumptions, and real‑world B2C experience to align Sales, Customer Success, Product, Analytics, and client stakeholders on priorities, metrics, and next steps-without relying on formal authority.
- Develop and maintain reusable value tools and playbooks (e. g., discovery guides, standard value drivers and metrics by use case, simple calculators, dashboard views, and case study patterns) that enable Sales and Customer Success teams to run consistent ROI and value conversations at scale, with and without direct support.
- Provide subject‑matter expertise on B2C business operations, digital/Saa S models, and financial drivers, contributing to product roadmaps, go‑to‑market messaging, internal enablement, and client discussions so that JO initiatives are framed and evaluated in terms of real P&L impact rather than vanity metrics.
- Is this opportunity right for you? We are looking for candidates who have:
- Bachelor's degree in Business, Economics, Finance, Statistics, Data Science, or a related field; or equivalent experience
- 3+ years of progressive experience in customer-facing B2C organizations in roles such as customer operations, digital product, marketing or product analytics, or related business operations.
Experience working across the digital channel ecosystem (web, app, email, SMS, push, IVR/contact center, social) and understanding how customer journeys in these channels drive revenue, retention, and cost-to-serve.
- B2C experience with direct involvement in ROI- and KPI-driven initiatives in high-volume or subscription/recurring-revenue environments (e. g., telecom, media/streaming, financial services, utilities, or similar).
- Hands‑on experience combining data from multiple sources (e. g., customer operations, digital, marketing, product, finance) and using control groups, test‑and‑learn designs, or structured pre/post comparisons to estimate incremental impact.
- Able to work hands‑on with Excel/Sheets and BI/visualization tools (e. g., Power BI, Tableau, Looker) and at least one analytic language such as SQL, Python, or R to pull, join, and explore data from enterprise data platforms (e. g., data warehouses, customer/marketing platforms).
- Demonstrated experience turning data into actionable insights and stories, including preparing and delivering findings and recommendations to external stakeholders and senior leadership (e. g., Director, VP+).
- Ability to travel domestic and/or international up to 20%.
- Ability to read, write, speak and understand the English language in a business environment.
- CSGer Perks & Benefits
- Work from Home, Hybrid, On-site
- Employee Belonging Groups
- Healthcare: Dental, Medical, and Vision
- Paid Vacation, Volunteer, and Holiday Time Off
• And so much more!
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Value Engineer Arbeitgeber: csgi
CSG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung unserer Teams. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfassenden Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen CSG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Value Engineer erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie csgi vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie csgi sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von csgi an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von csgi zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei csgi arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Value Engineer bei csgi an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei csgi vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von csgi zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.