Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Initiativen und fördere eine sichere, gesunde Arbeitsumgebung.
- Arbeitgeber: CSL Behring, ein führendes Biotech-Unternehmen mit Fokus auf lebensrettende Therapien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre EHS-Erfahrung und ein höherer Bildungsabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.
Als Senior EHS Expert (f/m/d) unterstützen Sie den gesamten Standort Bern in allen zentralen EHS-Themen, inklusive Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement. Die Rolle verbindet breites EHS-Fachwissen, systemisches Denken und starke Leadership-/Kommunikationsfähigkeiten, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Compliance sicherzustellen und standortweite Verbesserungen voranzutreiben. Die Position richtet sich an Senior-Fachpersonen mit mindestens 7+ Jahren EHS-Erfahrung und einem höheren Ausbildungsabschluss.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Ganzheitliche Shopfloor-Präsenz & Coaching
- Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen
- Coaching von Teams und Führungskräften in sicherem und gesundem Arbeiten
- Förderung einer proaktiven Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur
- Durchführung von Beobachtungen, Safety & Health Walks, Environmental Checks und Follow-ups
- Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1–3)
- Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken (z. B. Ergonomie, Expositionsrisiken, Lärm, Klima, chemische Einwirkungen)
- Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen
- Unterstützung von Untersuchungen und Health-Monitoring-Programmen
- Entwicklung von Präventionsmassnahmen für körperliche und psychische Gesundheit
- Förderung von Wellbeing-Ansätzen und gesundheitsfördernder Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung und Weiterentwicklung aller Umweltmanagementprozesse: Abfallmanagement, Emissionen, Energieeffizienz, Abwasser, Gefahrstoff-/Chemikalienlager, Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeitsinitiativen
- Mitwirkung an ISO-14001-Konformität und Umweltcompliance
- Durchführung von Environmental Walks und Umwelt-Gefahrenanalysen
- Unterstützung bei Audits und Behördenkontakten
- Moderation und Durchführung von Risikoanalysen entsprechend ISO 45001 und ISO 14001: Gefährdungsbeurteilungen, HAZOP, FMEA, Bow-Tie, Task Risk Assessments
- Aufbau und Pflege des standortweiten Risk Registers
- Identifikation systemischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen
- Leitung von pSIF-, EHS-Incidents und Environmental Events
- Anwendung von Methoden wie ICAM, RCA oder TapRoot
- Integration von Lessons Learned in Standards, Prozesse und Training
- Bewertung von Zusammenhängen zwischen Technik, Organisation, Mensch und Umwelt
- Beitrag zum EHS Operating Model, Standards, Rollen und Prozessen
- Entwicklung standortweiter EHS-Lösungen, die Ursache statt Symptome adressieren
- Mitarbeit in strategischen Initiativen und EHS-Programmen (z. B. Risk, Culture, Leadership)
Anforderungen & Qualifikationen
- Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im EHS-Bereich (Health, Safety & Environment)
- Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Biotech, Chemie) von Vorteil
- Fundierte Praxis in Health-Risk-Management, Environmental Compliance & technischen Sicherheitsbewertungen
- Höherer Ausbildungsabschluss, z. B.: MSc / MAS Safety Engineering, MSc Umwelt- oder Verfahrenstechnik, MSc Life Sciences / Naturwissenschaften, äquivalente Fachrichtung
- Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement oder Occupational Health von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 (Sicherheit & Gesundheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement)
- Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zwischen Gesundheit, Umwelt, Technik und Prozessen zu erkennen
- Erfahrung mit Abfall-, Emissions- und Ressourcenthemen
- Vertrautheit mit EHS-Systemen, Reporting und Risk-Management-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu führen und zu überzeugen
- Teamorientiert, vernetzt, lösungsorientiert
- Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Entscheidungsstärke
- Deutsch: verhandlungssicher, Englisch: sehr gut
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten. Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen.
Senior EHS Expert Arbeitgeber: CSL Behring AG
Kontaktperson:
CSL Behring AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior EHS Expert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen in der EHS-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen über EHS-Themen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CSL Behring und deren EHS-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior EHS Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im EHS-Bereich und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Sicherheit und Umwelt durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Position als Senior EHS Expert zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was dich auszeichnet!
Dokumente zusammenfassen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzufassen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist. Ein kleiner, aber feiner Schritt!
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer sicheren und gesunden Zukunft zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring AG vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Themen
Mach dich mit den spezifischen EHS-Themen von CSL Behring vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Compliance sichergestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe EHS-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen überzeugen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Team-Coachings oder Schulungen mit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CSL Behring zu erfahren. Stelle Fragen zur proaktiven Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur und zeige dein Interesse daran, wie du zur Weiterentwicklung dieser Kultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.