Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere EHS-Risikomanagementsysteme für lebensrettende Therapien.
- Arbeitgeber: CSL Behring, ein führendes Biotech-Unternehmen mit über 1’800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem Fokus auf technische Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem Unternehmen, das Leben rettet und innovative Therapien entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.
Als Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety (f/m/d) verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines systematischen, ISO-45001-konformen EHS-Risikomanagements am Standort Bern. Die Rolle umfasst die Moderation und Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, pSIF-Untersuchungen, technischen Sicherheitsbewertungen sowie die intensive EHS-Begleitung von Bau-, Anlagen- und Prozessprojekten. Zusätzlich koordiniert die Rolle die EHS-Spezialist:innen innerhalb von Projekten und fungiert als fachliche Drehscheibe zwischen Engineering, Operations, Quality und EHS.
Diese Position richtet sich an erfahrene Senior-EHS-Fachpersonen mit 8–10 Jahren Berufserfahrung, ausgeprägtem technischen Know-how, Risikomanagement-Expertise sowie sehr guter Kommunikations- und Moderationskompetenz.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten- Risk Management & Hazard Analysis
- Moderation und Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen (u. a. HAZOP, JSA, Bow-Tie, FMEA, Task-Risk-Assessments)
- Aufbau, Pflege und Koordination des standortweiten Risk Registers
- Entwicklung von Risk-Mitigation-Strategien für Prozesse, Anlagen, Infrastruktur und Tätigkeiten
- Sicherstellung konsistenter Methoden gemäss ISO 45001 und CSL Technical Standards
- Incident Investigation & Prevention
- Leitung von pSIF-Untersuchungen und Root-Cause-Analysen (ICAM, TapRoot, RCA)
- Definition und Überwachung nachhaltiger Präventionsmassnahmen
- Ableitung von Lessons Learned und Überführung in Standards, SOPs und Trainings
- Engineering & Projekte
- EHS-Begleitung von Bau-, Modernisierungs- und Anlagenprojekten
- Teilnahme an Design Reviews, Change Controls, HAZOPs, PSSR und technischen Abnahmen
- Sicherstellen der Einhaltung globaler CSL-Technical Standards (z. B. LOTO, Maschinen- und Anlagensicherheit, Chemikalienmanagement, Permit-to-Work)
- Fachliche Koordination der EHS-Spezialist:innen im Projektumfeld
- Compliance & Managementsystem
- Sicherstellung der Einhaltung von ISO 45001, relevanter Gesetzgebung sowie interner CSL-Standards
- Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen, Behördenkontakten
- Coaching, Stakeholder-Management & Kommunikation
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams im Umgang mit Risiken, Standards und Sicherungsverhalten
- Übersetzen komplexer technischer Risiken in klare, verständliche Handlungsempfehlungen
- Förderung einer nachhaltigen EHS-Kultur in allen Bereichen
- Erfahrung
- 8–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS, Technical Safety oder Risk Engineering – ideal in regulierter Industrie (Pharma, Chemie, Biotech, Energie, Maschinenbau)
- Nachweisliche Erfahrung in der Moderation systematischer Risikoanalysen
- Erprobte Praxis in Incident Investigations & Root-Cause-Methoden
- Erfahrung in der Begleitung technischer Projekte (Bau, Anlagen, Prozesse)
- Fachliche Qualifikation
- Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie, Umwelt oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in ISO 45001, technischen Sicherheitsstandards und Risikomethoden
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen, technischen Systemen und Prozesssicherheit
- Leadership & Soft Skills
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Spezialisten und Projektteams fachlich zu führen
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Sprachen
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: sehr gut
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten. Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen.
Senior EHS Expert - Risk Management & Technical Safety Arbeitgeber: CSL Behring AG
Kontaktperson:
CSL Behring AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior EHS Expert - Risk Management & Technical Safety
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und technische Sicherheit.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für Senior EHS Experten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Risikoanalysen und Incident Investigations zeigen. Übung macht den Meister!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende auch eine kurze Nachricht an den Recruiter, um dein Interesse zu bekunden. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bleib auf dem Laufenden
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im EHS-Bereich. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du ein engagierter Kandidat bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior EHS Expert - Risk Management & Technical Safety
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Wahl für die Position seid. Seid kreativ und erzählt uns von euren Erfahrungen im EHS-Bereich und wie ihr zur Verbesserung unserer Sicherheitsstandards beitragen könnt.
Lebenslauf/CV: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und auf dem neuesten Stand ist. Hebt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Stelle als Senior EHS Expert in Verbindung stehen. Wir wollen sehen, was euch auszeichnet!
Dokumente zusammenfassen: Fasst alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome, in einem einzigen PDF-Dokument zusammen. Das macht es uns einfacher, alles auf einen Blick zu sehen und zeigt, dass ihr organisiert seid.
Bewerbung über unsere Website: Vergesst nicht, eure Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellt ihr sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Senior EHS Expert. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und ISO 45001 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im EHS-Bereich oder zur Teamstruktur können hier sehr aufschlussreich sein.