Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe die Markenstrategie im Bereich Hämatologie für die internationale Region.
- Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige, inklusive Kultur mit globaler Zusammenarbeit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des Lebens von Patienten weltweit bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fulltime / Permanent
Location: Deutschland (München oder Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead oder Haywards Heath), Spanien (Barcelona)
Die Möglichkeit
Als Associate Director, Brand Marketing (Haematologie) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale Region. Sie werden das Marktwachstum vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und die strategische Ausrichtung in verschiedenen Märkten sicherstellen - während Sie den Tochtergesellschaften helfen, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammen. Sie leiten die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenhandbüchern, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.
Die Rolle:
- Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die internationale Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
- Primärer Marketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
- Entwicklung integrierter, insightsgetriebener Markenstrategien, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
- Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
- Identifizierung von kurz- und langfristigen Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement.
- Marktanalyse leiten, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
- Ausgerichtete, kundenorientierte Markenpläne erstellen und eine disziplinierte regionale Umsetzung sicherstellen.
- KPIs definieren und die Leistung überwachen, Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen anpassen.
- Das 3M Brand Team leiten und klare Agenden, Maßnahmen und Nachverfolgung sicherstellen.
- Als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke fungieren.
- Das regionale Markenbudget verwalten, um den ROI zu maximieren.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bildung: Hochschulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Postgradualqualifikation bevorzugt.
- Erfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit 7+ Jahren in pharmazeutischen oder biotechnologischen Markenvertrieb und Marketing.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen.
- Erfahrung in der Leitung länderübergreifender Marketinginitiativen und der Beeinflussung vielfältiger, multikultureller Matrixteams.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Berichtsbeziehungen:
Berichtet an: Senior Director, Marketing Portfolio Lead Haematology, Commercial Operations International
Was wir bieten
Bei CSL setzen wir uns dafür ein, unsere Mitarbeiter in ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum zu unterstützen. Sie können Folgendes erwarten:
- Bedeutsame Arbeit mit Einfluss auf Patienten weltweit.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähigem Gehalt, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogramme.
- Eine inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt.
- Eine zielorientierte Organisation, in der Sie täglich dazu beitragen können, das Leben von Patienten zu verbessern.
Über CSL Behring
CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik, der durch unser Versprechen, Leben zu retten, motiviert wird. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu bedienen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, Atemwegserkrankungen und Transplantationen zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen.
CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.
Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie unsere Website.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unseres Selbstverständnisses. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag voran. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Kontakt treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft aufrechterhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führt.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie unsere Website.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website.
Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology Arbeitgeber: CSL Behring
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit mit einem positiven Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit bietet. Mit einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert CSL eine inklusive Kultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die attraktiven Vergütungs- und Leistungspakete sowie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, machen CSL zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Brand Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Marketing im Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über CSL Behring und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Mission und Vision ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Unterlagen!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitet
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit der Marke und den Produkten von CSL Behring vertraut, insbesondere im Bereich Hämatologie. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Markenstrategie und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du datenbasierte Marketingstrategien entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CSL Behring, indem du Fragen stellst, die auf Inklusion, Vielfalt und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Werten des Unternehmens.
