Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Markenstrategien im Bereich Hämatologie für internationale Märkte.
- Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Biotherapeutikführer mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pharma- oder Biotech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit / Unbefristet
Standort: Deutschland (München oder Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead oder Haywards Heath), Spanien (Barcelona)
Die Gelegenheit
Als Associate Director, Brand Marketing (Haematologie) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale Region (INT). Sie werden das Marktwachstum vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und die strategische Ausrichtung in verschiedenen Märkten sicherstellen - während Sie den Tochtergesellschaften helfen, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammen.
Sie leiten die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenhandbüchern, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.
Die Rolle:
- Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die INT-Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
- Primärer Marketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
- Entwicklung integrierter, datengestützter Markenstrategien, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
- Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
- Identifizierung von kurz- und langfristigen Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement.
- Marktanalyse durchführen, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
- Ausgerichtete, kundenorientierte Markenpläne erstellen und eine disziplinierte regionale Umsetzung sicherstellen.
- KPIs definieren und die Leistung überwachen, Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen anpassen.
- Das 3M Brand Team leiten und klare Agenden, Maßnahmen und Nachverfolgung sicherstellen.
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke sein.
- Das regionale Markenbudget verwalten, um den ROI zu maximieren.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertig erforderlich. Postgraduale Qualifikation bevorzugt.
- Erfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit mehr als 7 Jahren in Vertrieb und Marketing von pharmazeutischen oder biotechnologischen Marken. Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen.
- Erfahrung in der Leitung länderübergreifender Marketinginitiativen und der Beeinflussung vielfältiger, multikultureller Matrixteams.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Berichtsbeziehungen:
Berichtet an: Senior Director, Marketing Portfolio Lead Haematology, Commercial Operations International
Was wir bieten
Bei CSL setzen wir uns dafür ein, unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Sie können Folgendes erwarten:
- Bedeutsame Arbeit mit Einfluss auf Patienten weltweit.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähigem Gehalt, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogrammen.
- Eine inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt.
- Eine zielorientierte Organisation, in der Sie täglich zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen können.
Über CSL Behring
CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik, der durch unser Versprechen, Leben zu retten, motiviert wird. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu bedienen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, Atemwegserkrankungen und Transplantationen zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen.
Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen der Plasmapherese, rekombinanten Protein-Technologie sowie Zell- und Gentherapie, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und ständig zu verfeinern, wie Produkte unerfüllte medizinische Bedürfnisse adressieren und Patienten ein erfülltes Leben ermöglichen können.
CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Länder.
Unsere Vorteile
Für weitere Informationen zu den Vorteilen von CSL besuchen Sie bitte die Seite „Wie CSL Ihr Wohlbefinden unterstützt“.
Sie gehören zu CSL
Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unseres Selbstverständnisses. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Kontakt treten, starke Beziehungen zu unseren Interessengruppen aufbauen und eine vielfältige Belegschaft erhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führt.
Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie bitte die entsprechende Seite.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte die entsprechende Seite.
Associate Director, Brand Marketing (m/f/x) – Haematology Arbeitgeber: CSL Behring
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit mit echtem Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit bietet. Mit einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert CSL eine inklusive Kultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einer globalen Organisation voranzutreiben.