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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von PK-Strategien zur Unterstützung innovativer Therapien.
- Arbeitgeber: CSL Behring, ein globaler Biotherapeutikführer mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. in Lebenswissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung in PK/PD.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
CSL's R&D-Organisation beschleunigt Innovationen, um einen größeren Einfluss auf Patienten zu erzielen. Mit einer projektorientierten Struktur und einem Fokus auf Zusammenarbeit bauen wir ein zukunftsorientiertes Team auf, das in dynamischen Biotech-Ökosystemen gedeiht. Der Associate Director PK ist verantwortlich für die Leitung des Designs, der Durchführung und der Interpretation von pharmakokinetischen (PK) und toxikokinetischen (TK) Strategien zur Unterstützung der Arzneimittelentdeckung, nichtklinischen und Entwicklungsprogramme in mehreren therapeutischen Bereichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung
- Leitung des Designs und der Durchführung von PK- und TK-Strategien
- Wissenschaftliche Führung in der Arzneimittelentdeckung, nichtklinischen und Entwicklungsprogrammen
- Sicherstellung der Ausrichtung von PK/TK-Strategien mit den Gesamtzielen des Programms in mehreren therapeutischen Bereichen
- Teammanagement
- Überwachung und Mentoring eines Teams von Principal und Senior PK-Wissenschaftlern
- Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Teamumfelds
- Leitung der Teammitglieder bei der Entwicklung und Implementierung von IND-fähigen PK-Strategien
- Studienaufsicht und -durchführung
- Überwachung der Planung, Durchführung und Interpretation von PK/TK-Studien
- Sicherstellung wissenschaftlicher Strenge und regulatorischer Compliance in Studien, die bei externen CROs durchgeführt werden
- Behebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Studiendesign, Dateninterpretation und Zeitplänen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit Forschung, NCD und relevanten Entwicklungsfunktionen und CMC
- Beitrag zu regulatorischen Einreichungen (z.B. INDs, NDAs) durch Bereitstellung von PK/TK-Daten und -Interpretationen
- Vertretung der PK/QSP-Funktion in Projektteams und Governance-Meetings
Qualifikationen und Erfahrung
- Ph.D. in einem Lebenswissenschaftsbereich wie Pharmakokinetik, Systempharmakologie, Pharmakometrie, Biomedizinische Technik oder einem verwandten Bereich
- 8+ Jahre Branchenerfahrung in PK/PD, PBPK
- Beherrschung relevanter Software für PK/PD, PBPK
- Starkes Verständnis von ADME, Pharmakologie und translationaler Wissenschaft
- Exzellente Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung mit Omics-Datenintegration, maschinellem Lernen oder KI-gestütztem Modellieren ist von Vorteil
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Zeitpläne zu verwalten
- Erfahrung in mehreren therapeutischen Bereichen und Modalitäten ist sehr wünschenswert
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen
Associate Director, Pharmacokinetics (PK) Arbeitgeber: CSL Behring
Kontaktperson:
CSL Behring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director, Pharmacokinetics (PK)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei CSL bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Biotechnologie! Wenn du über deine Motivation sprichst, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Geschichte entwickeln, die zeigt, warum du perfekt zu CSL passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Pharmacokinetics (PK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Associate Director PK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pharmakokinetik und Teamführung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Director PK und den Zielen von CSL Behring vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen im Bereich der Biotechnologie, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Pharmakokinetik demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Stakeholder zu engagieren und effektive Kommunikationsstrategien zu nutzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur bei CSL Behring zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld wichtig ist, und wie du dazu beitragen kannst.