Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Wartung von statistischen Programmierfähigkeiten für klinische Studien.
- Unternehmen: CSL Behring, ein globaler Biotherapeutik-Führer mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in klinischer oder statistischer Programmierung, vorzugsweise mit SAS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Position des Associate Director, Statistical Programming bietet Führung und Fachwissen zur Entwicklung und Pflege der statistischen Programmierfähigkeiten von CSL, die erforderlich sind, um regulatorischen Verpflichtungen nachzukommen. Die Person wird eng mit dem Director, Statistical Programming zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle zugewiesenen Aufgaben im Bereich der statistischen Programmierung bis zur Fertigstellung verwaltet werden. Es wird eng mit Statistiken zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass die von internen Ressourcen oder externen Anbietern (CROs; FSP-Anbieter) bereitgestellten Ergebnisse genau und mit den Standards von CSL übereinstimmen.
Diese Person kann ein Therapeutisches Gebiet (TA) oder Programme innerhalb oder über TAs hinweg verwalten und arbeitet mit dem Statistik-TA-Leiter zusammen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Arbeiten im TA innerhalb der Projektzeitpläne mit hoher Qualität abgeschlossen werden.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:- Zusammenarbeit mit dem Director, Programming zur Bewertung bevorstehender Aktivitäten und der daraus resultierenden Ressourcenbedarfe sowie zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, zeitgerechten Lieferung der zugewiesenen Projekte.
- Überwachung der CRO-Lieferung oder Verwaltung der internen Programmierung von Datensätzen, Ausgaben und DDT-Dateien klinischer Studien und integrierter Analysen.
- Planung und Leitung des Designs und der Implementierung komplexer Spezifikationen und Programme für Anwendungen, die entwickelt wurden, um komplexe Daten klinischer Studien im CDISC-Format zu analysieren und zu berichten.
- Koordination der Aufsicht oder internen Programmierung von explorativen Analysen, Analysen zur Unterstützung sekundärer Publikationen, Reaktionen auf regulatorische Anfragen oder andere Ad-hoc-Anfragen.
- Mentoring von Programmierern, die Projekten zugewiesen sind, und Bereitstellung von Feedback an die Manager dieser Teammitglieder nach Bedarf.
- Als Projekt- oder Programmleiter sicherstellen, dass die Programmierungsprozesse und -strategien eingehalten werden, um eine genaue und zeitgerechte Programmierung zu ermöglichen.
- Testen und Implementieren modernster Programmiermethoden und -tools in die Organisation und Förderung der Automatisierung der Lieferung, einschließlich AI.
BSc in Informatik, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich mit relevanter Erfahrung. Andere Abschlüsse und Zertifizierungen werden berücksichtigt, wenn sie mit relevanter Programmiererfahrung übereinstimmen.
Erfahrung:- Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der klinischen Programmierung und/oder statistischen Programmierung im Umfeld von CRO/Pharma unter Verwendung von SAS-Software.
- Umfassendes Verständnis der Prozesse und Standards der klinischen Programmierung und/oder statistischen Programmierung.
- Fortgeschrittene Erfahrungen mit statistischer Programmierung unter Verwendung der SAS-Software, einschließlich der Entwicklung und Nutzung von SAS-Makros.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der CDISC-Standards (CDASH, SDTM, ADaM).
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten und gesetzte Ziele durch das Management eigener Zeitpläne zu erreichen.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden, multikulturellen und internationalen klinischen Studienteams.
- Programmierung in SAS, einschließlich der SAS-Makrosprache.
- Interesse und/oder Erfahrung in der Erweiterung über SAS als primäres Programmierwerkzeug.
- Erfahrung und/oder Leidenschaft für die Automatisierung routinemäßiger Programmieraufgaben.
- Breites Wissen über klinische Entwicklung und Prozesse.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich in Englisch), wohlfühlend im Umgang mit dem oberen Management.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixumgebung.
- Eine lösungsorientierte Denkweise.
- Fließende Kenntnisse der technischen Anforderungen für CDISC-kompatible Datensätze und DDT-Dateien.
- Präsentationen von Programmiertechniken auf Fachkonferenzen sind von Vorteil.
Associate Director, Statistical Programming (w/m/d) Arbeitgeber: CSL Behring
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen biotherapeutischen Lösungen zu arbeiten, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem internationalen Arbeitsumfeld, ist CSL Behring der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Patienten leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Statistical Programming (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess zu bringen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Statistical Programming (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich für die Rolle qualifizieren.
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Director, Statistical Programming und den spezifischen Anforderungen von CSL Behring vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der biopharmazeutischen Branche und wie CSL innovative Therapien entwickelt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der statistischen Programmierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit CROs und interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie CSL Behring die Automatisierung von Programmieraufgaben vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch zwischenmenschliche Kompetenzen wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um die Projektziele zu erreichen.
