Director, Tech Transfer (w/m/d)

Director, Tech Transfer (w/m/d)

Bern Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CSL Behring

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Strategie für den Technologietransfer und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der Biotherapeutik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, inklusive Gesundheitsversorgung und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung im biopharmazeutischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Der Director, Tech Transfer ist eine Führungsposition innerhalb der technischen Operationen, verantwortlich für die Definition und Ausführung der globalen Strategie für den Technologietransfer von Prozessen und analytischen Methoden über den Produktlebenszyklus.

In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des robusten, konformen und skalierbaren Transfers von Herstellungsprozessen und analytischen Methoden über die Entwicklung, interne Produktionsstätten und externe Partner. Sie ermöglichen eine erfolgreiche Kommerzialisierung, das Management des Lebenszyklus und die Optimierung des Produktionsnetzwerks, indem Sie strategische Initiativen zum Technologietransfer in den globalen Operationen von CSL vorantreiben.

Sie arbeiten mit Entwicklung, Produktion, Qualität und externen Partnerorganisationen zusammen und bieten Führung für komplexe globale Transferprogramme, um sicherzustellen, dass die Durchführung des Transfers mit den Portfolio-Prioritäten, den betrieblichen Zielen und den regulatorischen Anforderungen übereinstimmt.

Verantwortlichkeiten
  • Strategie & Governance: Definieren und kontinuierlich weiterentwickeln der globalen Tech-Transfer-Strategie, die etablierte Prozesse und analytische Methoden abdeckt, die mit Portfolio-, Lebenszyklus- und Produktionsnetzwerkprioritäten übereinstimmen.
  • Globale Tech-Transfer-Führung: Verantwortung für die globale Ausführung des Technologietransfers, einschließlich der Prozesse und analytischen Methoden, um die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sicherzustellen.
  • Management externer Partner & Produktionsnetzwerke: Leitung der Identifizierung, Auswahl und Überwachung von CMOs, CROs und externen Partnern, die den Technologietransfer unterstützen.
  • Kollaboration über Funktionen hinweg: Sicherstellen einer nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Prozessentwicklung, Produktion, MS&T, QC, QA und Engineering.
  • Leistung & kontinuierliche Verbesserung: Definieren und Überwachen von KPIs für den Technologietransfer (z.B. right-first-time, Zykluszeiten, Abweichungsraten).
Qualifikationen
  • Postgradualer Abschluss (PhD bevorzugt) in Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Umfangreiche Erfahrung (typischerweise 12+ Jahre) in der biopharmazeutischen Entwicklung, Produktion oder im Technologietransfer.
  • Nachgewiesene Führungskompetenz bei komplexen globalen Technologietransferprogrammen über Standorte und externe Partner.
  • Starkes Verständnis für Technologietransfer, Skalierung, Prozessvalidierung und regulatorische Anforderungen.
  • Ausgezeichnete strategische Denkweise, Stakeholder-Management und Einflussnahme.

Director, Tech Transfer (w/m/d) Arbeitgeber: CSL Behring

CSL Behring ist ein globaler Marktführer im Bereich biotherapeutischer Produkte, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Leben zu retten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer inklusiven Unternehmenskultur bietet CSL Behring nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt schätzt und Teamarbeit fördert, was CSL Behring zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

CSL Behring

Kontaktdaten:

CSL Behring Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Tech Transfer (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei CSL Behring findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Tech Transfer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Technologietransfer
Prozessvalidierung
Regulatorische Anforderungen
Risikobewertung
Kollaboration über Funktionsbereiche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Tech Transfer durchscheinen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitet

Verstehe die Tech Transfer Strategie

Mach dich mit der globalen Tech Transfer Strategie vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Da die Rolle komplexe technische Herausforderungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Scale-Up-Prozessen und Validierungsstrategien vorbereiten. Überlege dir, wie du solche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Lösungen du anbieten kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung großer, funktionsübergreifender Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen und wie du Stakeholder effektiv eingebunden hast.

Netzwerk und externe Partner

Da die Zusammenarbeit mit externen Partnern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen im Management von externen Partnern zu sprechen. Überlege dir, wie du die Leistung von Partnern überwacht und sichergestellt hast, dass sie den Qualitäts- und Compliance-Standards entsprechen.