Global Product Leader

Global Product Leader

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CSL Behring

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Produktstrategie für lebenswichtige Medikamente und treffe entscheidende Entscheidungen.
  • Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der Biotherapeutik mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung und ein fortgeschrittener Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Einige Rollen existieren, um Prozesse zu verwalten. Diese Rolle existiert, um entscheidende Entscheidungen über Medikamente zu treffen, die für Patienten mit schweren Krankheiten von Bedeutung sind – und sicherzustellen, dass diese Entscheidungen gut, zügig und mit dem vollen Gewicht der Beweise getroffen werden.

CSL Behring sucht einen Global Product Leader (GPL), der die vollständige Verantwortung für ein Entwicklungsprojekt in der späten Phase übernimmt, vom Übergang der späten Forschung über die Entwicklung, Kommerzialisierung bis hin zum Lebenszyklusmanagement. Die Verantwortung ist real: für die Strategie, für die Lieferung und für den Wert, den das Projekt im Laufe seiner Lebensdauer schafft.

Als GPL werden Sie im Therapeutic Area Leadership Team sitzen und das Projekt in den höchsten Governance-Foren von CSL vertreten. Sie werden ein globales, funktionsübergreifendes Product Strategy Team leiten – das klinische, regulatorische, kommerzielle, herstellungs- und wissenschaftliche Expertise in einen kohärenten, umsetzbaren Plan integriert. Sie werden die Projektstrategie besitzen, sie durch die Governance vorantreiben mit klaren, gut formulierten Empfehlungen und sicherstellen, dass die Organisation entschlossen handelt, wenn Entscheidungen erforderlich sind.

Der Umfang ist breit. Sie werden Wettbewerbsanalysen, Payer-Dynamiken, Patienteninsights und sich entwickelnde klinische Daten in strategische Abwägungen integrieren. Sie werden den Wertschöpfungsprozess über den Lebenszyklus leiten – einschließlich Etikett-Erweiterungen, neuer Indikationen und geografischer Reichweite. Sie werden CSL extern vertreten, auch im Rahmen von Due-Diligence- und Partnerschaftskontexten. Ihr Denken wird von Menschen getestet, die die Wissenschaft, den Markt und die Wirtschaft kennen – und es muss standhalten.

Führung bedeutet hier Einfluss statt Linienautorität: Aufbau von Übereinstimmung über Funktionen hinweg und deren Aufrechterhaltung durch organisatorische Komplexität, konkurrierende Prioritäten und die unvermeidliche Turbulenz langer Entwicklungsprogramme.

Was Sie verantworten werden:

  • Sie werden den Product Strategy Plan besitzen und ihn aktuell halten, während sich Daten und Bedingungen entwickeln – dabei ehrliche Interessenvertretung für das Projekt mit der Objektivität ausbalancieren, wenn die Beweise dies erfordern.
  • Sie werden Governance-Gremien vorbereiten, um gute Entscheidungen zu treffen, indem Sie ihnen gut strukturierte Optionen, klare Abwägungen und eine Empfehlung geben, die Sie bereit sind zu verteidigen.
  • Sie werden Risiken antizipieren und sie frühzeitig aufdecken, anstatt Überraschungen im falschen Moment zuzulassen.
  • Sie werden eine Teamkultur gestalten, in der Probleme angesprochen werden, bevor sie eskalieren, Verantwortung geteilt wird und die Arbeit sowohl mit strategischer Klarheit als auch mit Ausführungsdisziplin voranschreitet.
  • Sie werden dazu beitragen, die nächste Generation von Produktleitern bei CSL aufzubauen und die kontinuierliche Entwicklung der GPL-Funktion selbst zu fördern.

Was wir suchen:

Sie haben wahrscheinlich 12 oder mehr Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Entwicklung, mit Erfahrungen, die die gesamte Wertschöpfungskette abdecken – von der späten Forschung oder frühen klinischen Phasen bis hin zur Kommerzialisierung oder Marktzugang. Sie haben ein Projekt in einem bedeutenden Sinne geleitet: verantwortlich für seine Richtung und Ergebnisse, nicht nur für seine Koordination. Sie können eine Position unter Druck halten und sie überarbeiten, wenn die Daten dies rechtfertigen. Sie können eine komplexe Situation – wissenschaftlich, organisatorisch, kommerziell – lesen und in eine klare Erzählung und einen Plan umwandeln, dem die Menschen folgen werden. Ein fortgeschrittener Abschluss ist erforderlich; ein PhD, MD, PharmD oder MBA wird bevorzugt. Therapeutische Fachkenntnisse im Portfolio von CSL Behring sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für den richtigen Kandidaten.

Arbeitsbedingungen: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort, plus Geschäftsreisen.

Über CSL Behring: CSL Behring ist ein globaler Marktführer im Bereich Biotherapeutika, der von unserem Versprechen getrieben wird, Leben zu retten. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu bedienen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, die mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, Atemwegserkrankungen und Transplantation leben. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen der Plasmapherese, rekombinanten Protein-Technologie sowie Zell- und Gentherapie, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und ständig zu verfeinern, wie Produkte unerfüllte medizinische Bedürfnisse adressieren können und Patienten helfen, ein erfülltes Leben zu führen.

CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.

Unsere Vorteile: Für weitere Informationen zu den Vorteilen von CSL besuchen Sie bitte die Seite Wie CSL Ihr Wohlbefinden unterstützt | CSL.

Sie gehören zu CSL: Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufbauen und eine vielfältige Belegschaft aufrechterhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.

Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.

Global Product Leader Arbeitgeber: CSL Behring

CSL Behring ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, das sich der Verbesserung des Lebens von Patienten widmet. Die hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten zu arbeiten, machen CSL Behring zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen echten Unterschied in der Biopharma-Branche bewirken möchten.

CSL Behring

Kontaktdaten:

CSL Behring Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Leader erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Leben geht! Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, damit du bei Fragen glänzen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Rolle mit sich bringt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen und Interviews solltest du klar machen, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Leader mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Führungskompetenz
Kreuzfunktionale Zusammenarbeit
Marktzugang
Wettbewerbsanalyse
Risikomanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Global Product Leaders vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen und Ziele dieser Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder ein Produkt erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei CSL Behring anwendbar sind.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle Einfluss und nicht nur Autorität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du durch Komplexität navigierst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach der Vision für die zukünftige Entwicklung des Produkts.