Für unseren Bereich Technical Services & Maintenance in Marburg suchen wir aktuell eine/n
Mitarbeiter mechanische Instandhaltung 2 (m/w/x)
R-288717
Vollzeit / unbefristet / Tarif E7
Die Position:
× Arbeitstäglicher Kontrollgang, ggf. spezielle tiefergehende Untersuchungen an Anlagen
× Ableitung und Durchführung von erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen nach Rücksprache mit dem Teamleiter
× Durchführen von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan, bei komplexer Wartung in enger Abstimmung mit dem Teamleiter
× Abstimmen der Termine mit dem Betreiber
× Zusammenstellen der Werkzeug- und Materialrüstung für die Wartungsdurchführung
× Mitarbeit bei Instandsetzungsarbeiten
× Mitarbeit bei der Störungssuche aufgrund einer Störungsmitteilung, Fehlererkennung, Ermittlung der Störungsursachen und Störungsbeseitigung
× Dokumentation im Logbuch bzw. SAP
× Ggf. Beauftragen weiterer Maßnahmen oder Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Teamleiter
× Veranlassen der Materialnachbestellung durch DMM oder Teamleiter
× Beenden der durchgeführten Wartung und Fertigmeldung an den Betrieb
× Systematisches Erkennen und Ableiten von Verbesserungspotentialen aufgrund der wiederholten Betreuung von Anlagen bzw. Anlagenteilen
× Einleiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Teamleiter und ggf. dem Betriebsingenieur
× Übertragen der Ergebnisse auf andere Maschinen und Systeme in Absprache mit dem Teamleiter
× Überprüfen der Nachhaltigkeit durchgeführter Optimierungen in Absprache mit dem Teamleiter
× Anfertigen von Konsolen und Drehteilen nach Vorgabe
× Anfahren von Teilanlagen, ggf. mit Unterstützung des Teamleiters
× Beheben von auftretenden Störungen, ggf. mit Unterstützung des Teamleiters
× Laufender Informationsaustausch mit BI und Betrieb
× Mitteilung der Fertigstellung an den Teamleiter
× Beheben von auftretenden Störungen, ggf. mit Unterstützung des Teamleiters
× Laufender Informationsaustausch mit BI, Betrieb und Teamleiter
× Ein- und Unterweisung der externen Mitarbeiter in betriebsinternen Vorschriften
× Unterstützung bei der Arbeitsdurchführung
× Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
Womit Sie überzeugen:
× i.d.R. abgeschlossene 3,5-jährige technische Ausbildung, z.B. zum Mechatroniker
× GMP-/PC-Kenntnisse
× 1-3 Jahre Berufserfahrung
Was wir Ihnen bieten:
× Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen im Tarifvertrag der chemischen Industrie in Hessen (inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und freiwillige Bonuszahlungen).
× Bis zu zwei zusätzlichen freien Tagen für Ihr persönliches Wohlbefinden.
× Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical, Sonderurlaub oder einen früheren Start in den Ruhestand.
× CSL subventionierte Kantine mit drei verschiedenen Hauptgängen, Desserts und Snacks.
Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir bieten
Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten.
Über CSL Behring
CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als 100 Ländern zu verbessern. Erfahren Sie mehr über CSL Behring.
Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben
Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion bei CSL.
Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL einen Unterschied!
Mitarbeiter mechanische Instandhaltung 2 (m/w/x) R-288717 in Marburg Arbeitgeber: CSL Behring
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Marburg nicht nur ein hochtechnisiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unterstützung bei individuellen Herausforderungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein planbares Schichtsystem dazu beitragen, dass Mitarbeitende eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.