Für unseren Bereich Maintenance & Utilities in Marburg suchen wir aktuell eine/n
Mitarbeiter:in mechanische Instandhaltung (m/w/x)
R-288723
Vollzeit / unbefristet / Tarif E8
Interner Titel: Mitarbeiter mechanische Instandhaltung 3
Die Position
- Arbeitstäglicher Kontrollgang zur Ableitung von erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen, ggf. spezielle tiefergehende Untersuchungen an Anlagen
- Systematisches Erkennen und Ableiten von Verbesserungspotentialen aufgrund der wiederholten Betreuung von Anlagen bzw. Anlagenteilen
- Anfertigen von Konsolen und Drehteilen nach Vorgabe
- Anfahren von Teilanlagen, ggf. mit Unterstützung des Teamleiters
- Beheben von auftretenden Störungen, ggf. mit Unterstützung des Teamleiters
- Ein- und Unterweisung der externen Mitarbeiter in betriebsinternen Vorschriften
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- i.d.R. abgeschlossene 3,5-jährige technische Ausbildung, z.B. Mechatroniker
- GMP-/PC-Kenntnisse
- 4 – 5 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen im Tarifvertrag der chemischen Industrie in Hessen (inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und freiwillige Bonuszahlungen).
- Zwei zusätzliche freie Tage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
- CSL subventionierte Kantine mit drei verschiedenen Hauptgängen, Desserts und Snacks.
Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
About CSL Behring
CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.
CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.
Our Benefits
For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL.
You Belong at CSL
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.
To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Equal Opportunity Employer
CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement.
Mitarbeiter:in mechanische Instandhaltung 3 (m/w/x) Arbeitgeber: CSL Behring
CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Marburg nicht nur ein hochtechnisiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unterstützung bei individuellen Herausforderungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein planbares Schichtsystem dazu beitragen, dass Mitarbeitende eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
