Senior Facilites & Vendor Contract Management EU/APAC
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Bern Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CSL Behring

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Verwaltung von Verträgen und die Überwachung der Anbieterleistung.
  • Arbeitgeber: CSL Behring, ein globaler Marktführer in Biotherapeutika.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur globalen Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Diese Rolle ist Teil des globalen Integrated Services Vendor & Contract Management-Teams, das von mehreren Leitern geleitet wird. Jeder Leiter ist für einen definierten Teilbereich von ausgelagerten Dienstleistungskategorien und ein bestimmtes Portfolio von Regionen oder Standorten verantwortlich. Die Rolle bietet globale Führung für Vertragsgovernance, Überwachung der Anbieterleistung, operatives Risikomanagement und Compliance im gesamten Outsourcing-Service-Ökosystem von CSL.

Verantwortlichkeiten

  • Globale Anbieter- & Vertragsgovernance
    • Leitung der globalen Governance und des Lebenszyklusmanagements der zugewiesenen ausgelagerten Dienstleistungskategorien
    • Pflege, Verwaltung und Aktualisierung globaler Master Service Agreements (MSAs), um Standardisierung, Ausrichtung und vertragliche Compliance über Regionen hinweg sicherzustellen
    • Überprüfung und Validierung von Change Control Requests (CCRs), Bewertung der kommerziellen Auswirkungen und Sicherstellung globaler Konsistenz in vertraglichen Verpflichtungen und Leistungsumfang
    • Partnerschaft mit Sourcing & Procurement zur Angleichung kommerzieller Rahmenbedingungen, Preislisten, Preismodellen und Verhandlungsbereitschaft
  • Überwachung der Anbieterleistung
    • Überwachung der Anbieterleistungstrends weltweit, Identifizierung systemischer Probleme, Abweichungen oder wesentlicher betrieblicher Ereignisse
    • Durchführung von Leistungsuntersuchungen und Ursachenanalysen bei erheblichen Dienstleistungsfehlern oder Vertragsabweichungen
    • Teilnahme an vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen (QBRs) und globalen Governance-Foren mit Fokus auf Leistungsabweichungen, wesentliche operationale Risiken und Maßnahmen zur Serviceverbesserung
  • Operatives Risiko, Compliance & Audit-Unterstützung
    • Bereitstellung von Anleitung und Aufsicht für Regionen und Standorte, um die Einhaltung globaler Vertragsanforderungen, Dienstleistungsstandards und Compliance-Kontrollen sicherzustellen
    • Unterstützung bei der Dokumentation und Vorbereitung von Antworten für Audits, regulatorische Inspektionen und interne Compliance-Überprüfungen
    • Servieren als globaler Eskalationspunkt für operationale, Compliance- und anbieterbezogene Risikoangelegenheiten
  • Regionale & Standortpartnerschaft
    • Agieren als primärer globaler Ansprechpartner für zugewiesene Regionen und Dienstleistungsportfolios
    • Bereitstellung von Interpretationen globaler Vertragsanforderungen und Leistungserwartungen für regionale/standortbezogene Stakeholder
    • Sicherstellung, dass globale Standards und Governance-Modelle effektiv in lokale Ausführungen übersetzt werden, während die regionale Unabhängigkeit im Budgetbesitz unterstützt wird
    • Unterstützung der Standortteams bei der Lösung operativer Probleme, der Wiederherstellungspläne für die Leistung, der Serviceerweiterungen und der Klärung des Umfangs

Qualifikationen und Erfahrung

  • Abschluss: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil
  • Erfahrung: 7+ Jahre Erfahrung im Anbieter-/Vertragsmanagement oder IFM/globalem Outsourcing
  • Erfahrung in der Leitung globaler Teams und der Beeinflussung von Führungskräften in komplexen Organisationen, mit Fokus auf Governance und Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
  • Starkes Verständnis von Geschäftsmodellen, Anbieter-Governance und regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Programmen zur Entwicklung von Fähigkeiten
  • Fähigkeit zu reisen, basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen

Unterschiedliche Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten können je nach lokalen gesetzlichen und/oder bildungsbezogenen Anforderungen gelten. Bitte beziehen Sie sich auf die lokale Stellenbeschreibung, wo dies zutrifft.

Senior Facilites & Vendor Contract Management EU/APAC Arbeitgeber: CSL Behring

CSL Behring ist ein globaler Biotherapeutik-Führer, der sich durch seine Mission, Leben zu retten, auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer inklusiven Unternehmenskultur bietet CSL Behring nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen, machen CSL Behring zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
CSL Behring

Kontaktperson:

CSL Behring HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Facilites & Vendor Contract Management EU/APAC

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Vertragsmanagement und Lieferantenbeziehungen präsentierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen, die dich interessieren, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst bei Bedarf schnell reagieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Facilites & Vendor Contract Management EU/APAC

Vertragsmanagement
Lieferantenmanagement
Risikomanagement
Compliance-Kontrolle
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Leistungsüberwachung
Root-Cause-Analyse
Schulung und Entwicklung
Globale Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Facilities & Vendor Contract Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über CSL Behring, um zu verstehen, wie sie ihre Dienstleistungen und Verträge verwalten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverwaltung und im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von CSL Behring beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

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CSL Behring
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