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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Durchführung von in vivo Pharmakologiestudien und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Führendes globales Biotherapeutik-Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. und relevante Erfahrung in der nichtklinischen Pharmakologie erforderlich.
- Andere Informationen: Kultur der Inklusion und des kontinuierlichen Lernens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Biotherapeutik-Unternehmen in Zürich sucht einen Therapeutic Area Pharmacology Lead für Herz-Kreislauf- und Nierenmedizin. Diese kritische Rolle umfasst die Gestaltung und Durchführung von in vivo-Pharmakologiestudien, die Leitung interdisziplinärer Teams und die Mentoring von Wissenschaftlern. Bewerber müssen über einen Ph.D. und relevante Erfahrung in der nichtklinischen Pharmakologie verfügen. Das Unternehmen konzentriert sich auf innovative Therapien für Patienten weltweit und fördert eine Kultur der Inklusion und des kontinuierlichen Lernens.
Senior Nonclinical Pharmacology Lead, CV/Renal Arbeitgeber: CSL Behring
Kontaktperson:
CSL Behring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Nonclinical Pharmacology Lead, CV/Renal
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich der nichtklinischen Pharmakologie überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Therapien! Sprich über aktuelle Trends in der kardiovaskulären und renalen Forschung und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Nonclinical Pharmacology Lead, CV/Renal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und ihre Projekte genau an. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich für unsere Mission interessieren und verstehen, was wir tun.
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du direkt auf die Anforderungen eingehen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als Senior Nonclinical Pharmacology Lead passen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen!
Persönliche Note: Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Behring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Nonclinical Pharmacology Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der nichtklinischen Pharmakologie und dein Wissen über kardiovaskuläre und renale Therapien zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Führen von cross-funktionalen Teams und im Mentoring von Wissenschaftlern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den innovativen Therapien, die das Unternehmen entwickelt. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pharmakologie und die Verbesserung der Patientenversorgung. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
