Senior Pricing & Analytics Manager (m/w/x)

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Zur Verstärkung unseres Commercial Teams für Pricing & Reimbursement suchen wir ab sofort:


Senior Pricing & Analytics Manager (m/w/x)

Der Sr. Pricing & Analytics Manager (m/w/x) übernimmt eine zentrale fachliche und operative Expertenfunktion für die Analyse, Planung und Umsetzung pricingrelevanter Aktivitäten des CSL-Portfolios. Die Rolle schafft durch belastbare Analysen, Forecasts, Szenario-Modellierungen und fundierte Entscheidungsvorlagen die Grundlage für transparente

und wirtschaftlich tragfähige Preisentscheidungen. Die Tätigkeit erfolgt innerhalb der durch den Lead Pricing & Contracting vorgegebenen strategischen Ausrichtung und Governance.

Der neue Stelleninhaber (m/w/x) berichtet direkt an den Lead Pricing & Contracting.


Kernkompetenzen und Verantwortlichkeiten:


  • Entwicklung, Bewertung und operative Umsetzung von Preisstrategien für Produkteinführungen und das Lifecycle Management des CSL-Portfolios innerhalb der geltenden Governance
  • Fachliche Steuerung des nationalen Preisbildungs- und Preisfreigabeprozesses in enger Abstimmung mit dem Lead Pricing & Contracting, Finance und weiteren, relevanten Funktionen
  • Erstellung von Preis-, Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Entwicklung von Szenarien und Business Cases als Grundlage für strategische und operative Handlungsempfehlungen und Managemententscheidungen
  • Durchführung von Preis- und Umsatzsimulationen einschließlich Forecasting, mittel- und langfristiger Budgetplanung sowie Bewertung der finanziellen Auswirkungen unterschiedlicher Preis- und Marktszenarien
  • Fachliche Begleitung einer konsistenten und regelkonformen Preisumsetzung für das gesamte CSL-Portfolio, einschließlich der Weiterentwicklung preisrelevanter Datenmodelle und analytischer Entscheidungsgrundlagen
  • Beratung interner Stakeholder bei preisrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pricing-Prozessen, Tools und Governance-Strukturen mit Fokus auf Transparenz, Effizienz, Datenqualität und Compliance

Qualifikationen und Berufserfahrung:


  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs beziehungsweise eine einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit umfassender relevanter Praxiserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling und Forecastingeinschließlich fundierter Erfahrung in der mittel- und langfristigen Budgetplanung
  • Fundierte Erfahrung im preisrelevanten Melde-, Daten- und Abrechnungswesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit relevanten externen Stakeholdern (z.B. IFA, LAUER, ABDATA und Apothekenrechenzentren), verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis der Abrechnungsprozesse öffentlicher Apotheken und Klinikapotheken sowie deren Auswirkungen auf Preisbildung, Datenqualität und operative Umsetzung
  • Umfassende Kenntnisse der AMNOG-Systematik, insbesondere der relevanten preis- und vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen im GKV-System
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, vor allem in der Analyse, Aufbereitung und Modellierung preis-, umsatz- und budgetrelevanter Daten
  • Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Pricing-Sachverhalte zu analysieren und in klare Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke
  • Sicheres Auftreten und überzeugendeArgumentaionsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenzen


About CSL Behring

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.


CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.

Our Benefits

For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL.

You Belong at CSL

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.

To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement.


Senior Pricing & Analytics Manager (m/w/x) Arbeitgeber: CSL Behring

CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Marburg nicht nur ein hochtechnisiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unterstützung bei individuellen Herausforderungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein planbares Schichtsystem dazu beitragen, dass Mitarbeitende eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.

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Kontaktdaten:

CSL Behring Recruiting-Team